رفضت المنظمة الديمقراطية للممرضين والممرضات وتقنيي الصحة، استقدام ممرضين وممرضات من خارج المغرب لتوظيفهم في مستشفيات خاصة، داعية وزارة الصحة والحماية الاجتماعية إلى وضع نظام أولوية لتوظيف الكفاءات الوطنية، مما يضمن استغلال المهارات المتاحة، ويوفر فرص عمل للعاطلين في وطنهم، ويعزز النظام الصحي الوطني، ويحسن الخدمات المقدمة للمواطنين.

وأكدت المنظمة في بيان لها، على ضرورة توظيف خريجي المعاهد الوطنية لتكوين مهني التمريض والتقنيات الصحية في القطاعين العام والخاص، باعتبار أن هذه المعاهد تُخرج سنوياً كفاءات عالية التخصص، قادرة على تغطية الاحتياجات الوطنية على المدى القريب والمتوسط.

وأشارت الهيئة إلى أن المقاعد البيداغوجية في المعاهد الوطنية تشهد زيادة مستمرة، حيث وصل عددها في طور التكوين إلى 9 آلاف ممرض وممرضة وتقني صحي، وهو ما يكفي لتلبية احتياجات النظام الصحي الوطني في قطاعيه العام والخاص، موضحة أن هذه الكفاءات الوطنية تحظى بطلب متزايد على المستوى الدولي، مما يعكس جودة تكوينها وقدرتها على المنافسة.

ودعت المنظمة الديمقراطية للممرضين والممرضات وتقنيي الصحة، وزارة الصحة والحماية الاجتماعية إلى إعطاء الأولوية لتوظيف الخريجين الوطنيين، لضمان استثمار فعّال في الموارد البشرية المحلية، وتعزيز القدرة التنافسية للقطاع الصحي الوطني.

وطالبت بزيادة عدد المقاعد في الميزانية لتوظيف الخريجين والحد من ظاهرة البطالة بين الممرضين والممرضات وتقنيي الصحة لتوفير خدمات صحية أفضل للمواطني وتعتبر المنظمة أن استقدام عمالة أجنبية في ظل وجود كفاءات وطنية عاطلة عن العمل يشكل إهداراً للموارد البشرية والمالية العمومية، ويزيد من معاناة الخريجين الذين استثمروا وقتهم وجهودهم في التعليم والتدريب.

انضم إلينا واحصل على نشراتنا الإخبارية