بدأت وزارة التربية إصدار قرارات الترقية بالاختيار للموظفين المستحقين في مختلف قطاعات الوزارة، حيث من المتوقع أن تدخل القرارات حيز التنفيذ الأسبوع الجاري.وفي هذا السياق، أكدت مصادر تربوية لـ «الجريدة» أن الجهات المختصة في «التربية» بدأت إصدار القرارات بمختلف برامج الميزانية والدرجات الوظيفية، موضحة أن القرارات تصدر لـ 10 في المئة من الموظفين من إجمالي المستحقين بحسب تعميم ديوان الخدمة المدنية الذي صدر قبل عدة سنوات.وقالت المصادر إن القرارات ستنفذ بأثر رجعي اعتبارا من الأول من ابريل، حيث سيتم تعديل الوضع الوظيفي والمالي للمستحقين بدءا من ابريل، على أن يتم صرف المبالغ المتأخرة على دفعات مع رواتب الأشهر المقبلة.

بدأت وزارة التربية إصدار قرارات الترقية بالاختيار للموظفين المستحقين في مختلف قطاعات الوزارة، حيث من المتوقع أن تدخل القرارات حيز التنفيذ الأسبوع الجاري.

وفي هذا السياق، أكدت مصادر تربوية لـ «الجريدة» أن الجهات المختصة في «التربية» بدأت إصدار القرارات بمختلف برامج الميزانية والدرجات الوظيفية، موضحة أن القرارات تصدر لـ 10 في المئة من الموظفين من إجمالي المستحقين بحسب تعميم ديوان الخدمة المدنية الذي صدر قبل عدة سنوات.

وقالت المصادر إن القرارات ستنفذ بأثر رجعي اعتبارا من الأول من ابريل، حيث سيتم تعديل الوضع الوظيفي والمالي للمستحقين بدءا من ابريل، على أن يتم صرف المبالغ المتأخرة على دفعات مع رواتب الأشهر المقبلة.

وذكرت المصادر أن عدد المستحقين للترقيات بالاختيار يقدر بنحو 1600 موظف في مختلف برامج الميزانية، لافتة إلى أن الوزارة ملتزمة بتعليمات ديوان الخدمة المدنية بشأن ضوابط وشروط استحقاق الترقيات بالاختيار للموظفين، حيث حددها الديوان بوجود درجة شاغرة مخصصة للترقية بالاختيار في الميزانية، وأن يكون لدى الموظف تقريري كفاءة في آخر سنتين بتقدير ممتاز، وأن يكون قد أمضى في الدرجة الحالية مدة سنتين على الأقل، وألا يكون قد تمت ترقيته بالاختيار في الدرجة الحالية.

استبيان إلكتروني

وكانت «التربية» أطلقت استبياناً بشأن الترقية بالاختيار لعام 2025 عبر موقعها الرسمي الإلكتروني، مع تحديد فترة معينة للموافقة أو الرفض، حيث يمكن للموظفين المستوفين لشروط الترقية بالاختيار الدخول إلى الخدمة عبر الخدمات الإلكترونية وتحديد رغبتهم بالقبول أو رفض الترقية.