قالت مليكة الزخنيني، عضو الفريق الاشتراكي المعارضة الاتحادية بمجلس النواب، إن التقنيات التي يستعملها الغشاشون في مباريات التوظيف تتجاوز تلك التي تملكها حتى الوزارة المكلفة بالانتقال الرقمي.

ولفتت 'الزخنيني' معقبة يوم أمس في جلسة الأسئلة الشفوية بمجلس النواب، على الوزيرة المنتدبة لدى رئيس الحكومة المكلفة بالانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة، أمل الفلاح السغروشني، إلى أن نتائج مباريات التوظيف تُعرف حتى قبل وصول يوم الامتحان على مستوى عدد من القطاعات.

ووصفت المتحدثة ما وقع مع امتحان الأهلية لمزاولة مهنة المحاماة، بـأنه 'فساد لم يشهده المغرب من قبل'، اعتبرت متحدثة عن عن الموضوع ذاته بأن الوصول إلى بعض المناصب اضحى اليوم حكرا فقط على بعض المحظوظين.

من جهتها، قالت 'السغروشني'، إن الفصل 31 من الدستور ضمن حق الولوج إلى الوظائف العمومية في المغرب وفق مبدأي المساواة والاستحقاق، كما تم بموجب القانون رقم 05-50 التنصيص على اعتماد المباراة كآلية اساسية لولوج هذه الوظائف، تضيف الوزيرة.

وذكرت المسؤولة الحكومية بالمرسوم رقم 02.11.621 الذي قالت 'إنه تضمن مجموعة من الاجراءات التي تكرس النزاهة والشفافية وتكافؤ الفرص، في مقدمتها نشر إعلانات المبارايات وكذا نتائجه النهائية'.

انضم إلينا واحصل على نشراتنا الإخبارية