واصل مدير عام الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب، د. حسن الفجام، جولاته الميدانية مؤخرا لتفقد عدد من كليات ومعاهد الهيئة، بهدف الاطلاع على سير العملية التعليمية والتدريبية، والتعرّف عن قرب على التحديات التي تواجهها، ومناقشة سبل تذليل العقبات وتعزيز كفاءة الأداء.وشملت الجولة معهد الشويخ الصناعي، ومعهد الاتصالات والملاحة، والمعهد العالي للخدمات الإدارية.‏والتقى د. الفجام خلال الجولة أعضاء الهيئتين الإدارية والتدريسية والتدريبية، واستمع إلى ملاحظاتهم ومقترحاتهم بشأن متطلبات العمل وسبل تطويره، مثنيًا على جهودهم المبذولة ودورهم في دعم مسيرة الهيئة وتحقيق أهدافها التعليمية والتدريبية. ‏وأكد أهمية التواصل المباشر مع الكوادر العاملة في المعاهد والكليات، والتعرّف على أبرز التحديات التي تواجههم، بما يسهم في تحديد الأولويات ومعالجة المعوقات، وتهيئة بيئة تدريبية داعمة، والارتقاء بجودة البرامج التدريبية وكفاءة مخرجاتها.‏كما تطرق د. الفجام إلى أهمية مواصلة تحديث التخصصات والبرامج التعليمية والتدريبية بما يتماشى مع المتغيرات المتسارعة في سوق العمل والتطورات التقنية والمهنية، مشددًا على ضرورة إعداد وتأهيل كوادر وطنية تمتلك الكفاءة والمهارات الفنية والمهنية وفق المعايير المطلوبة.‏وأشار إلى أن امتلاك المهارة إلى جانب الكفاءة يمثل عاملًا أساسيًا للتأهل للعمل وتعزيز فرص التوظيف، لافتًا إلى أن التميز في المهارات التطبيقية والقدرة على مواكبة التطورات المهنية والتقنية يسهمان في إحداث فارق حقيقي في تنافسية الخريجين وقدرتهم على الاستفادة من الفرص الوظيفية المتاحة، وتلبية متطلبات سوق العمل المتجددة.‏وتأتي هذه الجولات في إطار حرص الهيئة على تعزيز التواصل مع الكوادر الإدارية والتدريسية والتدريبية، وتطوير منظومة التعليم التطبيقي والتدريب، بما يضمن مواءمة مخرجاتها مع متطلبات التنمية واحتياجات سوق العمل من الكفاءات الوطنية المؤهلة.

واصل مدير عام الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب، د. حسن الفجام، جولاته الميدانية مؤخرا لتفقد عدد من كليات ومعاهد الهيئة، بهدف الاطلاع على سير العملية التعليمية والتدريبية، والتعرّف عن قرب على التحديات التي تواجهها، ومناقشة سبل تذليل العقبات وتعزيز كفاءة الأداء.

وشملت الجولة معهد الشويخ الصناعي، ومعهد الاتصالات والملاحة، والمعهد العالي للخدمات الإدارية.

‏والتقى د. الفجام خلال الجولة أعضاء الهيئتين الإدارية والتدريسية والتدريبية، واستمع إلى ملاحظاتهم ومقترحاتهم بشأن متطلبات العمل وسبل تطويره، مثنيًا على جهودهم المبذولة ودورهم في دعم مسيرة الهيئة وتحقيق أهدافها التعليمية والتدريبية.

‏وأكد أهمية التواصل المباشر مع الكوادر العاملة في المعاهد والكليات، والتعرّف على أبرز التحديات التي تواجههم، بما يسهم في تحديد الأولويات ومعالجة المعوقات، وتهيئة بيئة تدريبية داعمة، والارتقاء بجودة البرامج التدريبية وكفاءة مخرجاتها.

‏كما تطرق د. الفجام إلى أهمية مواصلة تحديث التخصصات والبرامج التعليمية والتدريبية بما يتماشى مع المتغيرات المتسارعة في سوق العمل والتطورات التقنية والمهنية، مشددًا على ضرورة إعداد وتأهيل كوادر وطنية تمتلك الكفاءة والمهارات الفنية والمهنية وفق المعايير المطلوبة.

‏وأشار إلى أن امتلاك المهارة إلى جانب الكفاءة يمثل عاملًا أساسيًا للتأهل للعمل وتعزيز فرص التوظيف، لافتًا إلى أن التميز في المهارات التطبيقية والقدرة على مواكبة التطورات المهنية والتقنية يسهمان في إحداث فارق حقيقي في تنافسية الخريجين وقدرتهم على الاستفادة من الفرص الوظيفية المتاحة، وتلبية متطلبات سوق العمل المتجددة.

‏وتأتي هذه الجولات في إطار حرص الهيئة على تعزيز التواصل مع الكوادر الإدارية والتدريسية والتدريبية، وتطوير منظومة التعليم التطبيقي والتدريب، بما يضمن مواءمة مخرجاتها مع متطلبات التنمية واحتياجات سوق العمل من الكفاءات الوطنية المؤهلة.