اختتمت مؤسسة لوياك النسخة الرابعة من برنامج «كن تينيو» لريادة الأعمال الاجتماعية، بمشاركة 27 شاباً ضمن 23 مشروعاً مبتكراً، خضعوا لتدريب مكثف على مدى 6 أسابيع، بهدف تحويل أفكارهم إلى مشاريع ذات أثر مجتمعي ملموس.وشكّل البرنامج منصة حقيقية للتمكين، حيث انتقل المشاركون من مرحلة اكتشاف الذات إلى بناء نموذج العمل، مروراً بالتصميم الإبداعي والتخطيط المالي، وصولاً إلى عرض مشاريعهم أمام لجنة التحكيم، حيث أقيم الحفل الختامي للبرنامج في بورصة الكويت، بحضور عدد كبير من المشتركين ووسائل الإعلام والضيوف. وفي هذا السياق، أكدت عضوة مجلس إدارة «لوياك»، فارعة السقاف، أن البرنامج يجسد إيمان المؤسسة العميق بقدرات الشباب ودورهم في إحداث التغيير، مشيرة إلى أن «كن تينيو» أسهم عبر نسخه المتتالية في تحويل أفكار مبتكرة إلى مشاريع ذات أثر اقتصادي ومجتمعي مستدام. وأضافت: «نحرص في لوياك على الاستثمار في طاقات الشباب وتمكينهم في التنمية المجتمعية، ويأتي البرنامج كمنصة متكاملة لصقل المهارات وتعزيز التفكير الريادي، بما يواكب احتياجات المجتمع ويخدم مستقبل التنمية».

اختتمت مؤسسة لوياك النسخة الرابعة من برنامج «كن تينيو» لريادة الأعمال الاجتماعية، بمشاركة 27 شاباً ضمن 23 مشروعاً مبتكراً، خضعوا لتدريب مكثف على مدى 6 أسابيع، بهدف تحويل أفكارهم إلى مشاريع ذات أثر مجتمعي ملموس.

وشكّل البرنامج منصة حقيقية للتمكين، حيث انتقل المشاركون من مرحلة اكتشاف الذات إلى بناء نموذج العمل، مروراً بالتصميم الإبداعي والتخطيط المالي، وصولاً إلى عرض مشاريعهم أمام لجنة التحكيم، حيث أقيم الحفل الختامي للبرنامج في بورصة الكويت، بحضور عدد كبير من المشتركين ووسائل الإعلام والضيوف. 

وفي هذا السياق، أكدت عضوة مجلس إدارة «لوياك»، فارعة السقاف، أن البرنامج يجسد إيمان المؤسسة العميق بقدرات الشباب ودورهم في إحداث التغيير، مشيرة إلى أن «كن تينيو» أسهم عبر نسخه المتتالية في تحويل أفكار مبتكرة إلى مشاريع ذات أثر اقتصادي ومجتمعي مستدام.

وأضافت: «نحرص في لوياك على الاستثمار في طاقات الشباب وتمكينهم في التنمية المجتمعية، ويأتي البرنامج كمنصة متكاملة لصقل المهارات وتعزيز التفكير الريادي، بما يواكب احتياجات المجتمع ويخدم مستقبل التنمية».

بدوره، قال رئيس أول إدارة التسويق والاتصال المؤسسي في بورصة الكويت، ناصر السنعوسي، إن «رعاية بورصة الكويت واستضافتها للبرنامج تجسد التزام الشركة الراسخ بدعم منظومة ريادة الأعمال، وتمكين الشباب من تحويل أفكارهم المبتكرة إلى مشاريع قابلة للتنفيذ والنمو»، لافتا إلى أن بورصة الكويت وفرت بيئة تدريب متكاملة داخل مبناها مدعومة بأحدث التقنيات وكل أشكال الدعم الفني واللوجستي لضمان أقصى استفادة للمشاركين».

من جانبه، قال الرئيس التنفيذي للعلاقات والشؤون المؤسسية في «زين الكويت»، وليد الخشتي، إن رعاية «زين» للبرنامج تأتي امتداداً لشراكتنا مع «لوياك» لأكثر من 20 عاماً، وانسجاماً مع استراتيجيتها للاستدامة التي تضع التعليم وتمكين الشباب وريادة الأعمال في صميم أولوياتها، مضيفا «نفخر بما قدّمه المشاركون من أفكار ومبادرات تعكس وعياً عالياً وقدرة حقيقية على صناعة أثر ملموس، ونتطلع إلى مواصلة دعمهم حتى تنطلق مشاريعهم وتحقق أثراً مستداماً».

«الداو القابضة»: الشباب محرّك النمو المستدام

ذكر ممثل شركة الداو القابضة أن دعم البرنامج يعكس إيمان الشركة بأهمية تمكين رواد الأعمال الشباب باعتبارهم محرّكاً أساسياً للنمو المستدام، مؤكداً أن الأفكار والمبادرات التي يقدمونها تؤدي دوراً محورياً في تحقيق أثر اجتماعي واقتصادي طويل الأمد.

«M2R»: تعزيز الحضور المجتمعي للبرنامج

أكدت الرئيسة التنفيذية للعمليات في «M2R»، زينة زهرالدين أن مشاركة الشركة في دعم البرنامج تأتي في إطار مسؤوليتها الاجتماعية وحرصها على دعم الشباب والأجيال القادمة، مشيرة إلى أن المجموعة سخّرت منصاتها الإعلانية وخبراتها في مجال الإعلان الخارجي، لتعزيز حضور البرنامج ونشر رسالته في تمكين الشباب وصناعة الأثر.