عقدت شركة الاتصالات الكويتية (stc) اجتماع الجمعية العامة العادية وغير العادية، في مقر الشركة الرئيسي – برج العاصمة، وقد بلغت نسبة النصاب %78.96 من إجمالي عدد المساهمين، حيث تم عقد اجتماع الجمعية العامة العادية وغير العادية حضورياً وافتراضياً باستخدام المنصة الإلكترونية الخاصة بعقد الجمعيات العامة لدى الشركة الكويتية للمقاصة.

تمت خلال اجتماع الجمعية العامة العادية، المصادقة على تقرير مجلس الإدارة والمركز المالي وتقرير مراقب الحسابات وتقرير هيئة الرقابة الشرعية، كما تمت المصادقة على تقرير لجنة التدقيق وتقرير حوكمة الشركات، الذي يشمل تقرير المكافآت والرواتب والمزايا لأعضاء مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية، وذلك عن السنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2025، إلى جانب الموافقة على جميع بنود جدول أعمال الجمعية العامة العادية الأخرى. تلاه اجتماع الجمعية العامة غير العادية، حيث تمت الموافقة على تعديل المادة رقم 6 من عقد التأسيس و4 من النظام الأساسي – الأغراض التي أسست من أجلها الشركة.

كما وافقت الجمعية العامة العادية على اقتراح مجلس الإدارة بتوزيع أرباح نقدية بنسبة %38 من إجمالي رأسمال الشركة عن السنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2025، أي بواقع 38 فلساً للسهم الواحد، وذلك للمساهمين المقيدين في سجلات الشركة في نهاية يوم الاستحقاق المحدد له يوم الأربعاء، الموافق 8 أبريل 2026، وسوف يتم توزيع الأرباح النقدية على المساهمين المستحقين لها اعتباراً من يوم الثلاثاء، الموافق 14 أبريل 2026.

نجاح الرؤية

وفي هذا الصدد، قال رئيس مجلس الإدارة للشركة، الدكتور محمود أحمد عبدالرحمن: «واصلت شركة الاتصالات الكويتية (stc) خلال عام 2025 ترسيخ مكانتها الريادية في قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في الكويت، محققةً نتائج مالية وتشغيلية جيدة تعكس متانة نموذج أعمالها ووضوح توجهها الإستراتيجي. ويجسّد هذا الأداء نجاح الشركة في ترجمة رؤيتها طويلة المدى إلى إنجازات ملموسة، من خلال الاستثمار في تطوير القدرات المؤسسية، وتعزيز الكفاءة التشغيلية، وتوسيع البنية التحتية الرقمية بما يدعم النمو المستدام».

وأضاف: «انطلاقًا من إطار عمل إستراتيجيتها المؤسسية r.e.a.c.h.، ركّزت stc على تحقيق نمو متوازن يعزّز الربحية، ويرتقي بتجربة العملاء، ويعكس التزام الشركة بالتميّز التشغيلي والحوكمة الرشيدة، بهدف تحقيق قيمة مضافة للمساهمين وأصحاب المصلحة. وقد شكّل الاستثمار المستمر في الشبكات المتقدمة، والحوسبة السحابية، والأمن السيبراني، والحلول المدعومة بالذكاء الاصطناعي، ركيزة أساسية لدعم هذا التوجه، إلى جانب تنمية رأس المال البشري، وتعزيز الشراكات الإستراتيجية، وتطوير منظومة الخدمات الرقمية. ويمهّد هذا المسار لفصل جديد من النمو القائم على المرونة والتعاون، ويسهم في دعم مستقبل رقمي أكثر استدامة وابتكارًا للكويت».

المركز المالي

وتعليقاً على مركزها المالي كما في 31 ديسمبر 2025، قال عبدالرحمن: «بلغ إجمالي موجودات الشركة 479.2 مليون دينار في نهاية ديسمبر 2025، كما بلغ إجمالي حقوق مساهمي الشركة 239.6 مليون دينار، مما يعكس متانة المركز المالي واستقرار الهيكل الرأسمالي للشركة».

وقد علق عبدالرحمن على توصية مجلس الإدارة بتوزيع أرباح نقدية بنسبة %38 من إجمالي رأسمال الشركة عن السنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2025، قائلاً: «جاء هذا القرار انطلاقًا من ثقة stc بمتانة نموذج أعمالها ووضوح توجهها الإستراتيجي، وقدرتها على تحقيق قيمة مستدامة على المدى الطويل، بما يعكس نهجًا مدروسًا يعزّز التنافسية والكفاءة التشغيلية، ويضمن متانة الحوكمة لديها. ويؤكد هذا التوجه التزام الشركة بتعزيز مصالح مساهميها الكرام من خلال تبنّي قرارات إستراتيجية متوازنة تدعم النمو المستدام، وتواكب تطلعات السوق، بما يعزّز مكانة stc ويضمن استمرار خلق القيمة لجميع أصحاب المصلحة».

إجراءات تنظيمية

في ظل الأحداث الجارية التي تشهدها الكويت، صرح الرئيس التنفيذي للشركة المهندس معتز بن عبدالله الضراب قائلاً: «انطلاقًا من حرص stc على مصالح مساهميها، وحرصها على الالتزام بممارسات الحوكمة واستمرارية التواصل مع المساهمين، حرصت الشركة على عقد اجتماع الجمعية العامة العادية وغير العادية في هذا التوقيت، مع اتخاذ كل الإجراءات التنظيمية اللازمة، وبما يضمن استمرارية الأعمال وسير العمليات التشغيلية بكفاءة، في ظل الظروف الراهنة».

وتعليقاً على أهم الإنجازات، التي حققتها stc في عام 2025، قال الضراب: «حققت stc خلال العام عدد من المشاريع التي من شأنها تعزيز البنية التحتية وتسريع وتيرة التحول الرقمي، من أهمها إطلاق شبكة الجيل الخامس المتقدمة لتمكين العملاء من الوصول إلى قدرات متقدمة من شأنها تعزيز كفاءة العمليات والاستخدام الرقمي، وفتح المجال لدمج حلول ذكية في مختلف القطاعات. وقد عكس ذلك تميز الشركة واستمرارها بتقديم أحدث الخدمات والمنتجات الرقمية المبتكرة والمتطورة لتلبية احتياجات العملاء من قطاعي الأفراد والأعمال، حيث تحرص stc على تعزيز التجربة الرقمية، بما يتماشى مع التطورات السريعة في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات».

وتابع: «كما سرّعت stc خلال العام وتيرة دمج الذكاء الاصطناعي في عملياتها، مما أسهم في رفع كفاءة الأعمال وتحسين أساليب العمل. وقد أدى توظيفه في إدارة الشبكات وخدمات العملاء والتشغيل الداخلي إلى تعزيز الدقة وتسريع الاستجابة وتحسين استخدام الموارد، بما يدعم تقديم خدمات عالية الجودة ويحقق قيمة أكبر للعملاء والمساهمين».

كما أشار الضراب: «خلال العام، قامت stc بتعزيز شراكاتها مع الجهات الحكومية عبر شركاتها التابعة شركة البوابة الإلكترونية القابضة وsolutions by stc، بهدف دعم التحول الرقمي وتطوير الخدمات الحكومية، حيث تسهم هذه الشراكات في تحسين كفاءة العمليات، وتبسيط الإجراءات، ورفع جودة الخدمات المقدمة، بما يعزز التكامل بين القطاعين العام والخاص ويحقق قيمة مستدامة للمجتمع والاقتصاد الوطني، ويدعم مكانة stc كشركة رائدة في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات».

نمو مستدام

وتعليقاً على إعلان النتائج المالية للسنة المنتهية في 31 ديسمبر 2025، أضاف الضراب: «حققت stc أداءً مالياً جيداً خلال السنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر من عام 2025، مدعوماً بنمو مستدام في مختلف القطاعات التشغيلية. وقد بلغ إجمالي الإيرادات 342.5 مليون دينار، محققةً نمواً بنسبة %1.8 خلال عام 2025، مقارنةً بـ336.5 مليون دينار في العام السابق. ويُعزى هذا النمو بشكل رئيسي إلى ارتفاع إيرادات قطاع الأفراد، التي شكلت %77.8 من إجمالي الإيرادات. كما ساهمت إيرادات قطاع الأعمال بنسبة %22.2 من إجمالي الإيرادات، بفضل الجهود المستمرة لتحسين نموذج أعمال الشركة، وتطوير الخدمات الرقمية، وتقديم حلول تقنية متكاملة تلبي احتياجات الشركات في مختلف المجالات. وبناءً على ذلك، ارتفع الدخل قبل احتساب الفوائد والضرائب والاستهلاك والإطفاء بنسبة %9.6 ليصل إلى 93.5 مليون دينار في 2025، كما بلغ صافي الربح 34.1 مليون دينار (ربحية السهم 34 فلسًا) خلال عام 2025».

التزام بالعمل المؤسسي

أفاد عبدالرحمن بأن stc تلتزم بالعمل بمسؤولية، من خلال دمج مبادئ الاستدامة والحوكمة، وخلق قيمة طويلة الأجل في جميع جوانب أعمالها، بما يتماشى مع رؤية الكويت 2035، حيث واصلت تعزيز الاستدامة كركيزة أساسية لإستراتيجيتها المؤسسية وأهدافها المستقبلية، لأهميتها في توجيه عملياتنا وابتكاراتنا، مما يعكس التزامنا المتواصل بالشفافية والتطوير المستمر.

تعزيز بيئة العمل

تماشياً مع التزام الشركة برعاية موظفيها وتنمية قدراتهم، أفاد الضراب: «انتقلت stc خلال العام إلى مقر رئيسي جديد، مما يعكس التزامها بتعزيز بيئة العمل وتوفير إمكانات أفضل لموظفيها، بما يدعم الإنتاجية والاستدامة المؤسسية. ويجسّد هذا التوجه اهتمام الشركة بالكوادر البشرية والثقافة المؤسسية وتنمية المواهب الوطنية، بما يعزز قدرتها على تحقيق أهدافها الاستراتيجية ودعم تنمية رأس المال البشري على المدى الطويل، بما ينسجم مع دورها المحوري في الاقتصاد الوطني ويعزز أثرها التنموي».