في إطار تعزيز قدرات ومهارات الكوادر العاملة في الجهاز الإداري الحكومي بمختلف مستوياتهم الوظيفية، يسعى ديوان الخدمة المدنية عبر ورشة عمل إلى نشر ثقافة الابتكار وتحفيز التفكير الابداعي في المؤسسات الحكومية من خلال تنمية مهارات التطوير والابتكار لدى القياديين.

وفي هذا السياق، سيطرح الديوان خلال يناير المقبل، ورشة تدريبية بعنوان «الابتكار وتطوير الاداء المؤسسي وتبادل الخبرات» للفئة العليا من الموظفين، وهم شاغلو المناصب القيادية بدرجة وكيل وزارة ووكيل وزارة مساعد أو من في مستواهم الوظيفي، بينما ستكون الورشة أشبه بمنصة لتبادل التجارب والخبرات بين القياديين المشاركين فيها.

وتهدف الورشة إلى تبادل القياديين للحوارات والخبرات فيما بينهم في مجال التطوير الإداري للمؤسسة الحكومية وطرح الأفكار وعرض مهارات التفكير واتخاذ القرار وكيفية استثمارها في بيئة العمل، بينما سيتم عرض التجارب القيادية الناجحة في القطاع الحكومي.

ووفقا لأهداف الورشة سيتعرف المشاركون على مفهوم الابتكار وأنواعه وأهميته في تطوير الأداء المؤسسي، كما ستعمل الورشة على بيان أهمية دور القياديين الفعال على نشر ثقافة الابتكار في القطاع الحكومي وتحفيز التفكير الابداعي، الى جانب اهتمام الورشة بمناقشة استراتيجيات واساليب مختلفة لتعزيز وتشجيع الابتكار في الجهات الحكومية، فضلا عن بيان دور التكنولوجيا في دعم الابتكار وتطوير الاداء المؤسسي.

ديوان الخدمة وجامعة الكويت: تنسيق في البعثات والإجازات الدراسية

قال ديوان الخدمة المدنية إنه في إطار التنسيق والتعاون المشترك بينه وبين جامعة الكويت، قام قطاع البعثات والإجازات الدراسية بحضور اجتماع تنسيقي في كلية الدراسات العليا بالجامعة.

وأضاف في بيان، أمس، أنه جرت خلال الاجتماع مناقشة الموضوعات ذات الصلة بالبعثات والإجازات الدراسية للموظفين الراغبين في استكمال دراستهم العليا في جامعة الكويت، وذلك بهدف تنسيق الجهود المشتركة لتحقيق المصلحة العامة في مجال جودة التعليم.