في موازاة لبدء العمل، اليوم، بالتعميم رقم 2 لسنة 2025، الصادر أخيراً عن النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية الشيخ فهد اليوسف، والذي ألزم العمالة الوافدة في القطاع الأهلي بالحصول على «إذن مغادرة» من أصحاب الأعمال المسجلين على ملفات شركاتهم قبل مغادرة البلاد، كشفت مصادر مسؤولة في الهيئة العامة للقوى العاملة، أن إجمالي «أذونات المغادرة» الصادرة للعمالة الوافدة في القطاع الأهلي، عبر الأنظمة الآلية للهيئة بواسطة منصة «أسهل» أو من خلال تطبيق «سهل» بلغت منذ إعلان العمل بالتعميم في 12 يونيو الماضي، حتى اليوم، نحو 35 ألف إذناً، متوقعة مضاعفة هذا تزامناً وسريان التعميم فعلياً، لاسيما مع دخول موسم السفر.وبينما أوضحت المصادر لـ «الجريدة» أن الهيئة لم تتلق، حتى الآن، شكاوى بشأن رفض رب العمل منح الإذن بالمغادرة للعمالة المسجلة على ملف شركته، شددت على أنه في حال تعسف صاحب العمل أو تعطيله المتعمد أو رفضه منح الإذن، يمكن للعامل مراجعة وحدة علاقات العمل المختصة حسب ملف شركته، لرفع شكوى وفقاً للإجراءات القانونية المتبعة، مؤكدة على ضرورة موافقة صاحب العمل على الطلب.

في موازاة لبدء العمل، اليوم، بالتعميم رقم 2 لسنة 2025، الصادر أخيراً عن النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية الشيخ فهد اليوسف، والذي ألزم العمالة الوافدة في القطاع الأهلي بالحصول على «إذن مغادرة» من أصحاب الأعمال المسجلين على ملفات شركاتهم قبل مغادرة البلاد، كشفت مصادر مسؤولة في الهيئة العامة للقوى العاملة، أن إجمالي «أذونات المغادرة» الصادرة للعمالة الوافدة في القطاع الأهلي، عبر الأنظمة الآلية للهيئة بواسطة منصة «أسهل» أو من خلال تطبيق «سهل» بلغت منذ إعلان العمل بالتعميم في 12 يونيو الماضي، حتى اليوم، نحو 35 ألف إذناً، متوقعة مضاعفة هذا تزامناً وسريان التعميم فعلياً، لاسيما مع دخول موسم السفر.

وبينما أوضحت المصادر لـ «الجريدة» أن الهيئة لم تتلق، حتى الآن، شكاوى بشأن رفض رب العمل منح الإذن بالمغادرة للعمالة المسجلة على ملف شركته، شددت على أنه في حال تعسف صاحب العمل أو تعطيله المتعمد أو رفضه منح الإذن، يمكن للعامل مراجعة وحدة علاقات العمل المختصة حسب ملف شركته، لرفع شكوى وفقاً للإجراءات القانونية المتبعة، مؤكدة على ضرورة موافقة صاحب العمل على الطلب.

وأضافت، أنه «لا حد أقصى لعدد أذونات المغادرة خلال العام، خصوصاً أن النظام مفتوح دون قيود عددية، ما دامت هناك موافقة من صاحب العمل».

يذكر أن يمكن للعامل التقدُّم بطلب إذن مغادرة من خلال البوابة العمالية «أسهل ــ شركات» التابعة للهيئة، عبر الموقع الإلكتروني أو من خلال تطبيق «سهل - أفراد» الحكومي.