رسميًا: انطلاق "جدارات" المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف في السعودية

رسميًا تنطلق منصة 'جدارات' المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف في السعودية، لتشكّل مرحلة جديدة في سوق العمل.

بحفل تدشين أقيم يوم الأحد 18 أغسطس، أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية منصة 'جدارات'، التي تهدف إلى توحيد وتوثيق بيانات طلبات التوظيف في القطاع العام والخاص، وسبق لنا أن لفتنا نظركِ إلى منصات سعودية تتيح لك وظائف من البيت!

آلية عمل منصة 'جدارات'

تقوم منصة التوظيف الجديدة 'جدارات' على أساس توفير وظائف للشباب والشابات السعوديات بكل شفافية وعدالة للمتقدمين، وتمكين الكوادر الوطنية وتعزيز مشاركتها في سوق العمل لتقديم رحلة مهنية متكاملة تشمل جميع خدمات التوظيف من خلال هذه المنصة الرقمية التي تأتي ضمن مساعي رؤية المملكة 2030 للتحوّل الرقمي.

وستقوم منصة 'جدارات' برفع بيانات المتقدمين للوظائف من خلال إنشاء ملف احترافي متكامل للباحثين عن عمل واستقبال ومعالجة طلبات التوظيف، لتسهيل وصول الكفاءات الوطنية للفرص الوظيفية التي يتم تحديثها بشكل مستمر.

ويمكن للباحثين عن عمل التسجيل بمنصة 'جدارات' بكل يسر وسهولة من خلال:

وتمكنت منصة 'جدارات' خلال مرحلتها التجريبية من توظيف أكثر من 114 ألف من الباحثين عن عمل، وتسجيل أكثر من 148 ألف جهة حكومية وخاصة في سجلات المنصة، وتوفير أكثر من 70 ألف وظيفة شاغرة خلال الفترة الحالية.

ويأتي تدشين هذه المنصة بالتزامن مع إعلان هيئة الإحصاء عن إنخفاض معدل البطالة بين السعوديين إلى 7.6% في الربع الأول من 2024، مقارنة بـ 7.8% من نهاية الربع الرابع من عام 2023، كما تم رصد ارتفاع مشاركة المرأة السعودية في سوق العمل إلى 35% خلال الربع الأول من 2024.

وبحديثنا عن المنصات الإلكترونية للتقديم على عمل، تابعي منصات وظائف بالساعة في السعودية