معهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية يعقد جلسة تنفيذية حول بناء مؤسسات عالية الأداء في عصر الذكاء الاصطناعي

المنامة في 19 مايو/ بنا / عقد معهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية (BIBF)، المعهد الرائد في مجال التدريب والتطوير في المنطقة، جلسة تنفيذية حصرية بعنوان 'بناء مؤسسات عالية الأداء في عصر الذكاء الاصطناعي'، جمعت نخبة من القادة من مختلف القطاعات لاستكشاف التأثير التحويلي للذكاء الاصطناعي على استراتيجيات المؤسسات وتطوير الكوادر والممارسات القيادية.

وقد قدمت الجلسة تدريباً ديناميكياً بهدف تزويد صناع القرار بالأدوات والرؤى اللازمة لبناء مؤسسات مرنة وسريعة التكيف ومجهزة لمتطلبات المستقبل. وشملت المواضيع الرئيسية مواءمة استراتيجيات القيادة مع تكامل الذكاء الاصطناعي، وتعزيز مهارات القوى العاملة من خلال برامج التدريب وإعادة التأهيل، وتعزيز ثقافة التعاون والتعلم المستمر.

تضمنت أجندة الفعالية كلمة رئيسية ألقاها السيد هوي نغوين تريو، الشريك المؤسس لمركز التكنولوجيا المالية وريادة الأعمال (CFTE)، تحت عنوان 'أتمتة الوظائف بالذكاء الاصطناعي'، حيث سلط الضوء على كيفية إعادة تشكيل الأدوار والوظائف بفعل التقنيات الحديثة، وإعادة تعريف مستقبل العمل. وتلت الكلمة ورشة تفاعلية تضمنت استراتيجيات عملية وأطر عمل للتعامل مع متطلبات عصر الذكاء الاصطناعي.

وفي هذا السياق، صرح الدكتور أحمد الشيخ، الرئيس التنفيذي لمعهد BIBF، قائلاً:

'في ظل التحولات التي يفرضها الذكاء الاصطناعي على بيئات الأعمال، بات من الضروري أن يبادر القادة بقيادة مسيرة التحول من القمة. ويُمثل تعاوننا مع CFTE خطوة محورية نحو تجهيز مؤسساتنا ومواردنا البشرية للنجاح في المستقبل الذي يتشكل أمامنا بالفعل.'

وخلال الفعالية، قام كل من BIBF وCFTE بتوقيع اتفاقية شراكة استراتيجية، تعكس التزام الجانبين المشترك بتطوير التعليم التنفيذي وتنمية الكفاءات البشرية في المنطقة. وتهدف هذه الشراكة إلى تقديم تجارب تعليمية متقدمة تُمكّن المهنيين من القيادة بفعالية وسط التحولات التكنولوجية المتسارعة.

ومن أبرز المحاور التي خرجت بها الجلسة: أهمية تطوير أساليب القيادة بما يتماشى مع متطلبات عصر الذكاء الاصطناعي، والحاجة إلى التدريب المستمر وإعادة التأهيل في جميع مستويات المؤسسة، وأهمية التعاون بين مختلف القطاعات لبناء مؤسسات مستعدة للمستقبل. كما أكدت النقاشات أن تبني الذكاء الاصطناعي كمصدر استراتيجي يُعد عاملًا حاسمًا لتحقيق النجاح طويل الأمد.

واختُتمت الجلسة بحوار وتبادل رؤى بين القادة المشاركين، حيث ناقشوا أفضل الممارسات ووجهات النظر، وشجعوا على تعزيز التعاون وتبادل المعرفة بين القطاعات.

ويؤكد هذا الحدث الريادي التزام معهد BIBF الراسخ بدعم الابتكار، وتمكين القيادات، والمساهمة في تشكيل القوى العاملة بالمنطقة لمواكبة المشهد الرقمي المتسارع.

ع.ر