أعلن الصندوق التعاضدي المهني المغربي، بشراكة مع المغربية للألعاب والرياضة، عن تنظيم الدورة الثالثة عشرة لليوم الدراسي حول الصحة في العمل، يوم 25 نونبر 2026 بمدينة الدار البيضاء، تحت شعار يلامس أحد أبرز رهانات التحولات التي يشهدها عالم الشغل: 'إعادة تصور بيئة العمل. حماية الإنسان. الصحة النفسية في قلب اهتمامات المنظمات الحديثة'.

وأوضحت الصندوق التعاضدي المهني المغربي والمغربية للألعاب والرياضة، في بيان صحفي، توصلت به 'الأيام 24″، أن هذا اليوم الدراسي الذي يأتي في سياق يتسم بتطور أنماط التنظيم، وتزايد المتطلبات المهنية، والتحول الرقمي، وظهور أشكال جديدة من العمل، تبرز معه الصحة النفسية باعتبارها أحد الرهانات الأساسية للصحة في العمل.

وأضاف البيان، أن الصحة النفسية لا تقتصر على حالات التوتر أو الإنهاك المهني، بل تطرح تساؤلات أوسع حول الظروف التي يزاول فيها النساء والرجال أنشطتهم المهنية، ويجدون فيها مكانتهم، ويتمكنون من خلالها من الإسهام المستدام في الأداء الجماعي.

وسجل البيان، أنه من خلال تخصيص دورتها الثالثة عشرة للصحة في العمل لهذا الموضوع، جدد الصندوق التعاضدي المهني المغربي تأكيد التزامه بالنهوض بصحة العاملين وحمايتهم وتعزيز رفاههم، مبرزا أنه من خلال انخراطها في هذه المبادرة، تؤكد المغربية للألعاب والرياضة اهتمامها بالقضايا الإنسانية والمجتمعية، ولا سيما تلك المرتبطة بالرفاه وجودة الحياة في العمل.

ومن خلال هذه الدورة الثالثة عشرة، يردف البيان، يسعى الصندوق التعاضدي المهني المغربي إلى فتح فضاء للتفكير والحوار حول مسؤولية المؤسسات والمنظمات في الحفاظ على الصحة النفسية للعاملين. كما يطمح إلى تعزيز مقاربة أكثر استباقية وإنسانية وتكاملا للصحة في العمل، من خلال وضع العوامل التنظيمية في صلب النقاش.

وأكد البيان، أنه لا يمكن تناول الصحة النفسية في العمل من زاوية الهشاشة الفردية وحدها، إذ تتأثر أيضا بتنظيم العمل، وأساليب التدبير والإدارة، والعلاقات المهنية، وحجم الأعباء، ومستوى الاستقلالية، وقدرة العاملين على إيجاد معنى وقيمة فيما يقومون به.

وأفاد المصدر ذاته، أن هذا اللقاء سيتناول، على الخصوص، العوامل المهنية والتنظيمية التي من شأنها التأثير سلبا على الصحة النفسية، الرصد المبكر لمؤشرات المعاناة النفسية في بيئة العمل، ودور المسؤولين والمديرين في الوقاية من المخاطر النفسية والاجتماعية، وآليات العمل الكفيلة ببناء بيئات مهنية أكثر حماية، والتحولات الجديدة في عالم الشغل، ولا سيما المرتبطة بالذكاء الاصطناعي، وانعكاساتها على صحة الإنسان، إضافة إلى آليات المواكبة والابتكارات الداعمة للوقاية.

ويطمح هذا اللقاء، وفق البيان، إلى تجاوز المقاربات الظرفية أو التي تركز حصريا على الفرد، من أجل ترسيخ ثقافة حقيقية للوقاية، قائمة على الإنصات، والمسؤولية التنظيمية، والتحسين المستمر لظروف العمل.

وأشار البيان، إلى أن اليوم الدراسي سيجمع مختلف الفاعلين المؤسساتيين، والمهنيين في مجال الصحة في العمل، والخبراء، والمسؤولين، وممثلي الأوساط الاقتصادية والاجتماعية، حول قناعة مشتركة مفادها أن الأداء المستدام للمؤسسات والمنظمات يرتكز أيضا على قدرتها على صون صحة الأشخاص الذين يشكلون دعامة وجودها واستمراريتها.