مباشر- أحمد سليمان- تخلى وارن بافيت رسميًا عن منصب الرئيس التنفيذي لشركة 'بيركشاير هاثاواي'، أمس الخميس، وسلم زمام قيادة التكتل متعدد الجنسيات إلى خليفته الذي اختاره شخصيًا، جريج أبيل.

يتولى أبيل، البالغ من العمر 63 عامًا، قيادة 'بيركشاير' بعد أن قضى بافيت، البالغ من العمر 95 عامًا، ستة عقود في تحويل شركة نسيج متعثرة إلى واحدة من أنجح الشركات في العالم. وبصفته الرئيس التنفيذي الجديد، سيتولى أبيل مسؤولية الحفاظ على النموذج اللامركزي لبيركشاير، وهو أحد أبرز سمات الشركة، مع توجيهها نحو عصر جديد من النمو.

في السنوات الأخيرة، تباطأ هذا النمو مع توسع حجم الشركة، مما جعل من الصعب العثور على أهداف استحواذ كبيرة ومؤثرة.

وكان بافيت قد رشّح أبيل كخليفة له في مايو/أيار الماضي، وأعلن في ذلك الوقت أنه يخطط للتنحي عن منصب الرئيس التنفيذي. وقد فاجأ هذا القرار العديد من المستثمرين، إذ كان يُعتقد على نطاق واسع أن أبيل لن يتولى المنصب إلا بعد وفاة بافيت. ومع أن بافيت لن يدير الشركة بعد الآن، فإنه سيظل رئيس مجلس الإدارة وسيواصل الحضور إلى المكتب خمسة أيام في الأسبوع، مما يمنح أبيل فرصة التواصل المنتظم مع مُرشده القديم.

من هو جريج أبيل؟

أبيل، الذي كان لاعب هوكي هاوٍ ولاعب غولف شغوف، انضم إلى 'بيركشاير' في عام 2000 بعد أن شغل منصب الرئيس التنفيذي لشركة 'ميد أمريكان'، وهي شركة مرافق في ولاية آيوا. وبعد انضمامه إلى 'بيركشاير'، ساعد في تحويل 'ميد أميركان' التي تم الاستحواذ عليها حديثًا إلى 'بيركشاير هاثاواي إنريجي'، لتصبح أكبر منتج لطاقة الرياح في البلاد.

وقبل توليه منصب الرئيس التنفيذي، كان المدير الكندي يشرف على شركات 'بيركشاير' غير التأمينية ويشغل منصب نائب رئيس مجلس إدارة 'بيركشاير هاثاواي'.

ماذا قال بافيت عن أبيل؟

أعرب بافيت مرارًا عن ثقته في قدرة أبيل على قيادة عمليات 'بيركشاير'، وكان آخرها في مقابلة مع قناة 'سي إن بي سي' بُثت اليوم الجمعة. وقال بافيت إن أبيل سيكون 'صاحب القرار'، مضيفًا 'أنه يمكنه تحقيق الكثير من الأمور في أسبوع أكثر مما أحققه في شهر… أفضل أن يتولى جريج إدارة أموالي بدلًا من أي من كبار المستشارين الاستثماريين أو أي من كبار الرؤساء التنفيذيين في الولايات المتحدة'.

كما أكد بافيت على ثقته في قيادة أبيل في الرسالة الختامية التي وجهها للمساهمين في نوفمبر/تشرين الثاني 2025.

ما التغييرات التي قد تُطرأ تحت قيادة أبيل؟

قالت كاثي سيفرت، المحللة لدى 'سي إف أر إيه ريسيرش'، إنه من الطبيعي أن يقوم أبيل ببعض التغييرات في طريقة إدارة بيركشاير. وأضافت أن تبني نهج أكثر تقليدية في القيادة يبدو منطقيًا في ظل وجود ما يقارب 400,000 موظف موزعين عبر عشرات الشركات الفرعية.

وقد أعلن الرئيس التنفيذي الجديد بالفعل عن بعض التغييرات القيادية، بما في ذلك تعيين آدم جونسون، الرئيس التنفيذي لشركة 'نت جيتس'، مديرًا لجميع أعمال المستهلكين والخدمات والتجزئة في بيركشاير.

وسيتعين عليه أيضًا في نهاية المطاف مواجهة ضغط متزايد لبدء توزيع أرباح على المساهمين، إذ فضل تاريخيًا بيركشاير إعادة استثمار الأرباح بدلًا من توزيعها ربع سنويًا أو سنويًا.

وعلى الرغم من أن أبيل يُنظر إليه على أنه أكثر انخراطًا من بافيت، يقول الخبراء إنه ليس من المتوقع أن يقوم بتغييرات جذرية في الشركة التي تعود لسنوات طويلة. وقد أظهر التزامًا بهيكل بيركشاير اللامركزي، الذي يمنح الشركات المستحوذ عليها قدرًا كبيرًا من الاستقلالية في إدارة عملياتها.