مسقط - الخليج أونلاين

أشاد المدير العام لمنظمة العمل الدولية خلال اللقاء، بجهود الاتحاد العام لعمال سلطنة عُمان

أجرى المدير العام لمنظمة العمل الدولية جيلبرت هونجبو، اليوم الثلاثاء، مباحثات مع المسؤولين العُمانيين في مسقط حول تعزيز الشراكة الاستراتيجية بين الجانبين.

وبحسب وكالة الأنباء العُمانية، بحث وزير الخارجية بدر البوسعيدي مع هونجبو سُبل تعظيم الاستفادة من المنظمة وبرامجها المتخصّصة الرامية إلى مواصلة تطوير التشريعات العمالية، وتعزيز كفاءة سوق العمل، والقدرات المؤسسية.

كما التقى هونجبو أيضاً مع نبهان بن أحمد البطاشي، رئيس مجلس إدارة الاتحاد العام لعمال عُمان، حيث اطلع على تجربة الاتحاد ومنظومة العمل النقابي في سلطنة عُمان.

وتم خلال اللقاء أيضاً، بحث سبل التعاون القائم بين الاتحاد العام والمنظمة، وتطوير مجالات الشراكة المستقبلية بين الطرفين، بما يعكس مستوى التقدم في الحوار والشراكة.

وتضمن اللقاء تقديم عرض ألقى الضوء على الهياكل النقابية في سلطنة عُمان، وأعداد النقابات العمالية والنقابات العامة القطاعية وتوزيعها، وأبرز الأنشطة والبرامج والحملات التوعوية التي نفذها الاتحاد العام في الفترة الأخيرة، ومشاركة المرأة في العمل النقابي، وأبرز التطورات التشريعية التي تضمنها قانون العمل وقانون الحماية الاجتماعية، بالإضافة إلى أحدث التشريعات المحلية المتعلقة بحماية حقوق العمال غير العُمانيين.

ومن جانبه، أشاد مدير عام منظمة العمل الدولية خلال اللقاء بجهود الاتحاد العام لعمال سلطنة عُمان، وتطور أدوار النقابات العمالية، معتبراً أنها تُعد أنموذجاً رائداً في المنطقة، مؤكداً استعداده لتعزيز مسارات التعاون القائم بين الاتحاد العام والمنظمة بما تتطلبه المرحلة الراهنة.

وتسعى عُمان إلى إعادة تشكيل سوق العمل من خلال حزمة قرارات تنظيمية تستهدف معالجة الفجوة في التعمين وضمان توزيع أكثر عدالة للفرص الوظيفية بين المواطنين والوافدين، بما يعزز التنافسية والاستقرار الاجتماعي في آنٍ واحد.

كما تستهدف وزارة العمل العُمانية توفير 45 ألف فرصة عمل خلال عام 2025، موزعة بين 11 ألف فرصة تدريب وتأهيل للباحثين عن عمل، ونحو 10 آلاف وظيفة في القطاع الحكومي، إضافة إلى 24 ألف فرصة وظيفية في القطاع الخاص.