مباشر- تراجع عدد الأمريكيين المتقدمين للحصول على إعانات البطالة خلال الأسبوع الماضي، في مؤشر جديد على استمرار انخفاض عمليات تسريح العمال، وتمتع معظم الأمريكيين بقدر من الأمان الوظيفي، بحسب 'أسوشيتد برس'.

وقالت وزارة العمل الأمريكية، اليوم الخميس، إن طلبات إعانات البطالة الأولية انخفضت إلى 206 آلاف طلب خلال الأسبوع الماضي، مقارنة بـ212 ألف طلب في الأسبوع السابق بعد تعديل البيانات.

وتُعد طلبات إعانات البطالة مؤشرًا على عمليات تسريح العمال، ويراقبها الاقتصاديون باعتبارها مؤشرًا مبكرًا على الاتجاه الذي قد يسلكه سوق العمل.

وعلى مدار العام الماضي، ظلت الطلبات ضمن نطاق منخفض تاريخيًا يتراوح بين نحو 200 ألف و230 ألف طلب أسبوعيًا.

ويبلغ معدل البطالة في الولايات المتحدة مستوى منخفضًا عند 4.1%، ويرجع ذلك جزئيًا إلى قدرة الاقتصاد على الصمود في مواجهة ارتفاع أسعار الطاقة الناجم عن الحرب مع إيران.

كما ساهم تشديد الرئيس الأمريكي، دونالد ترامب، لسياسات الهجرة، واستمرار إحالة جيل طفرة المواليد إلى التقاعد، في انخفاض عدد المتنافسين على الوظائف، إذ خرج أكثر من 1.3 مليون شخص من قوة العمل الأمريكية خلال العام الماضي.

ولا يزال سوق العمل صعبًا أمام الباحثين عن وظائفهم الأولى، وكذلك الأشخاص الذين فقدوا وظائفهم ويبحثون عن فرص عمل جديدة.

وفي الوقت نفسه، لا تزال الشركات مترددة في تسريح الموظفين، متذكرة نقص العمالة الذي أعقب انتهاء قيود جائحة كوفيد-19، لكنها ليست متحمسة أيضًا لتوظيف عمال جدد.

ويشير الاقتصاديون بانتظام إلى هذه الحالة باعتبارها سوق عمل قائمًا على معادلة 'لا توظيف ولا تسريح'.

وفي يوليو، خفضت الشركات والجهات الحكومية والمنظمات غير الربحية مجتمعة 23 ألف وظيفة.

ومنذ بداية العام، يضيف أصحاب العمل نحو 61 ألف وظيفة شهريًا في المتوسط، وهو تحسن مقارنة بمتوسط 9.7 ألف وظيفة شهريًا خلال العام الماضي، الذي سجل أضعف وتيرة توظيف خارج فترات الركود منذ عام 2002.

وأدت الآثار المستمرة لارتفاع أسعار الفائدة، إلى جانب سياسات ترامب التجارية المتقلبة، إلى عزوف الشركات عن التوظيف خلال عام 2025.

ولا يزال التوظيف هذا العام أقل بكثير من متوسط 166 ألف وظيفة شهريًا أُضيفت خلال عامي 2023 و2024، فضلًا عن متوسط 491 ألف وظيفة شهريًا خلال طفرة التوظيف التي شهدها عام 2021-2022 عقب انتهاء عمليات الإغلاق المرتبطة بالجائحة.