شيبة : المنصب تكليف لخدمة المواطن وتقييم الأداء حق للقيادة

كسلا – نبض السودان

أكد المدير التنفيذي لمحلية خشم القربة، الأستاذ محمد طاهر شيبة، أن منهجه الإداري منذ توليه المنصب يقوم على إحكام الإشراف والرقابة والمتابعة الدقيقة على جميع مرافق ومؤسسات المحلية، بما في ذلك تلك التي تتبع إدارياً للولاية، مشدداً على أن خدمة المواطن تفرض متابعة الأداء وضمان وصول الخدمات بكفاءة ومحاسبة أي تقصير.

جاء ذلك خلال احتفال تدشين عدد من مشروعات التنمية بالمحلية، إلى جانب توزيع سلال شهر رمضان المبارك، حيث أوضح أن نحو 80% من مشروعات التنمية التي شهدتها المحلية خلال الفترة الماضية تحققت بجهد شعبي وتعاون منظمات المجتمع، في إطار سعي الإدارة لاستنهاض الهمم وتفعيل دور المجتمع في دعم مسيرة التنمية.

وأشار شيبة إلى أن إدارته لا تنشغل بالمظاهر، بل تركز على العمل الميداني والاستماع إلى آراء ومقترحات شركاء النجاح من مؤسسات الدولة وقيادات المجتمع، مؤكداً أن الهدف هو ترك أثر إيجابي وتعزيز مشاركة الشباب وإتاحة المجال للنصح والتقويم.

وكشف أنه سبق وأن أبلغ والي ولاية كسلا تخوفه من التقصير في أداء المسؤولية، مؤكداً أن تقييم الأداء يظل حقاً للقيادة، وأن المنصب تكليف يهدف إلى خدمة المواطنين وتحقيق تطلعاتهم.

واختتم المدير التنفيذي حديثه بتوجيه الشكر لمواطني خشم القربة على دعمهم وتضامنهم مع جهود المحلية، متعهداً بمواصلة العمل لتحقيق الاستقرار وتعزيز الأمن ودفع مسيرة التنمية والرخاء.