تخريج برنامج شاغلي الوظائف القيادية

احتفل ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي أمس، بتخريج الدفعة السابعة من برنامج شاغلي الوظائف القيادية والإشرافية بالجهات الحكومية، والتي تضم 140 مشاركا.

وقال سعادة السيد عبدالعزيز بن ناصر آل خليفة رئيس ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، في كلمة له، «يسرني أن أعبر عن امتناني وشكري للجهات الحكومية كافة الذين يبذلون قصارى جهدهم لتحقيق رؤية قطر الوطنية 2030، ولعملهم المتواصل في تنفيذ المهام والأدوار الموكلة لهم وإجراء التحسينات والتحديثات المستمرة لضمان تحقيق الأهداف الوطنية في جانب التنمية البشرية وللنهوض بمختلف القطاعات في الدولة، ولا سيما المتمثلة في تهيئة جيل من الكوادر الوظيفية الوطنية المتميزة والقيادات المؤهلة والواعية للتعامل مع مختلف ظروف العمل والتحديات بمرونة وذكاء».

وتقدم بالشكر لمركز الامتياز للتدريب والاستشارات في معهد الدوحة للدراسات العليا، للتعاون مع معهد الإدارة العامة بديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، في تنفيذ وإنجاح هذا البرنامج الذي يعد استثمارا للموارد البشرية الوطنية.

وأكد سعادته، ضرورة المثابرة والسعي للتطوير، مشددا على أهمية مواصلة التعلم وصقل المهارات المختلفة والابتكار في العمل، مع التأكيد على دور واختصاص ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي في المساندة والدعم اللازم للجميع.

ويسعى برنامج تنمية وتطوير مهارات شاغلي الوظائف القيادية والإشرافية، في معهد الإدارة العامة، إلى تنمية وتطوير مهارات القيادات من مديري الإدارات ومساعديهم ورؤساء الأقسام في الجهات الحكومية، وفق نهج مدروس متمثل في مجموعة من الورش التدريبية، التي تساعد على صقل مهاراتهم المعرفية والفكرية، لضمان تمكنهم من القيام بالمهام والمسؤوليات وفق أفضل المعايير مع تقديم أفضل الخدمات وأكثرها تميزا.