تراجع ثقة الأمريكيين في العثور على وظيفة جديدة لأدنى مستوى

مباشر: أظهر مسح أجراه بنك الاحتياطي الفيدرالي في نيويورك أن ثقة العاملين في قدرتهم على العثور على وظيفة جديدة هبطت إلى أدنى مستوى منذ بدء رصد البيانات عام 2013، في إشارة إضافية إلى التباطؤ الواضح في سوق العمل الأمريكي.

كشف المسح الذي صدرت نتائجه الاثنين، أن المشاركين قدّروا احتمال حصولهم على وظيفة بديلة بعد فقدان الحالية عند 44.9%، بتراجع 5.8 نقطة مئوية عن يوليو، وهو أدنى مستوى في تاريخ المسح.

ويعكس هذا التحول نهاية حقبة الاستقالات الكثيفة في فترة ما بين عامي 2021 و2022، حين كان الملايين يتركون وظائفهم شهرياً بثقة في إيجاد بدائل.

فبحسب بيانات مكتب إحصاءات العمل، انخفض عدد الاستقالات الطوعية في يوليو إلى 3.2 مليون، أي أقل بنحو 5% عن الشهر المناظر من العام الماضي وبفارق كبير عن الذروة المسجلة في فترة ما بعد الوباء.

كما كشف المسح أن احتمالية ترك الوظيفة طوعاً خلال عام بقيت شبه مستقرة عند 18.9%، فيما ارتفعت توقعات ارتفاع معدل البطالة إلى 39.1%، أعلى من متوسط الـ12 شهراً الماضية.

وجاءت النتائج بعد تقرير ضعيف لسوق العمل في أغسطس؛ إذ أضاف الاقتصاد الأمريكي 22 ألف وظيفة فقط مقابل التوقعات عند 75 ألفاً، بينما تم تعديل بيانات يونيو إلى خسارة 13 ألف وظيفة، في أول انكماش شهري منذ ديسمبر 2020.