تعرّف على النظام الجديد للعمل الأسبوعي في الإمارات

أعلنت حكومة الإمارات النظام الجديد للعمل الأسبوعي للقطاع الحكومي الاتحادي بالدولة، لتكون أربعة أيام ونصف يوم عمل، وذلك من يوم الإثنين إلى الخميس، ونصف يوم عمل في يوم الجمعة، وتكون العطلة الأسبوعية يومي السبت والأحد، وذلك ابتداء من تاريخ 1 يناير(كانون الثاني) 2022، على أن يكون الأحد 2 يناير إجازة رسمية.

وبدروه أجاب المكتب الإعلامي لحكومة الإمارات عن جميع الأسئلة حول نظام العمل الجديد، عبر نشرة حصل 24 على نسخة منها.

حول طبيعة النظام الجديد للعمل الأسبوعي، أوضح المكتب الإعلامي أنه سيتم تـعديل أيام العمل الرسـمية فـي القطاع الحكومي في الدولة لتكون أربعة أيام ونصف يوم عمل، وذلك من يوم الإثنين إلى الخميس، ونصف يوم عمل في الجمعة، وتكون العطلة الأسبوعية يومي السبت والأحد.

وعن مواعيد العمل الرسمي المعتمدة ضمن القرار الجديد، سيكون الدوام الرسمي 8 ساعات عمل يومياً، فيما عدا يوم الجمعة يكون 4 ساعات ونصف، وتم تحديد أيام وساعات العمل الرسمية بالوزارات والجهات الاتحادية لتكون من 7:30 صباحا إلى3:30 بعد الظهر أيام الإثنين ولغاية الخميس، وساعات العمل يوم الجمعة من الساعة 7:30 صباحاً ولغاية 12:00 ظهراً.

وسيسري تطبيق القرار ابتداء من تاريخ 1/1/2022 على أن يكون يوم الأحد 2/1/2022 إجازة رسمية.

تمكين وتعزيز

وفيما يتعلق بالأثر المتوقع من تطبيق قرار نظام العمل الجديد، أشار المكتب الإعلامي إلى أن نظام العمل الجديد سيحقق استمرارية الأعمال والمواءمة مع الاقتصادات العالمية والتعاملات البنكية العالمية، مما يعمل على تعزيز موقع الإمارات ضمن مؤشرات التنافسية العالمية في قطاعات الاقتصاد والأعمال، وتمكين الموظفين من ممارسة أنشطة لم يكونوا باستطاعتهم ممارستها سابقاً بصورة فعالة، مثل بدء مشروع خاص أو استكمال الدراسات العليا أو السفر.

وأكد المكتب الإعلامي لحكومة الإمارات على مرونة الجهات الاتحادية في تطبيق نظام العمل الجديد، موضحاً إمكانية تطبيقها لساعات الدوام المرنة ونظام العمل عن بعد يوم الجمعة، على أن تقر الجهات آليات التنفيذ، وبما تقتضيه مصلحة سير العمل في هذه الجهات.

انعكاسات إيجابية

ويشمل نظام العمل الجديد، الدوام الرسمي المعتمد للمدارس في دولة الإمارات، وستقوم وزارة التربية والتعليم بالتنسيق والإعلان عن ساعات الدوام الرسمي.

وحول الانعكاسات الإيجابية للقرار، وتمديد الإجازة الأسبوعية على الحياة الشخصية والعملية للموظفين، أشار المكتب الإعلامي إلى أن زيادة العطلة الأسبوعية إلى يومين ونصف، سيكون لها انعكاس إيجابي على الصحة النفسية للأفراد، وتعزيز أواصر العلاقات الأسرية والمجتمعية عبر توفير وقت نوعي لممارسة النشاطات الثقافية والترفيهية العائلية في العطلة، إذ يمكّن النظام الجديد الأفراد من مختلف الفئات من القيام بأنشطة كانوا لا يستطيعون القيام بها سابقاً، خاصة مع تمديد عطلة نهاية الأسبوع، حيث يمكن للموظفين استكمال دراساتهم العليا أو المشاركة في دورات تدريبية، أو البدء بمشروع خاص، أو حتى السفر لوجهات مختلفة.

وحول كيفية التعامل مع بقية الإجازات المعتمدة في 2022، والتي تصادف يوم الجمعة أو تم ترحيلها ليـوم الخميس، سيتم النظر في مواعيد الإجازات المعتمدة، واعتمادها بناء على القرار الجديد.