رحلة صعود... من موظف في أمازون إلى ريادة الأعمال

مباشر- في رحلة استثنائية، انتقل نبيل خان من مدير عمليات في أمازون براتب 50 ألف دولار سنويًا إلى مدير أول لمنتجات الذكاء الاصطناعي براتب 432 ألف دولار، قبل أن يؤسس شركته الخاصة 'SkillAxis'، وفقاً لما نقله موقع 'CNBC Makeit'.

تُظهر مسيرته كيف يمكن للإبداع والانضباط المالي والتعلم المستمر تحويل الفرص الوظيفية إلى نجاح ريادي وثروة شخصية في سوق التكنولوجيا سريع التغير.

الآن، يبلغ خان 27 عامًا. وقد درس هندسة وعلوم المواد في جامعة ميشيغان، وكان يعتقد في البداية أنه سيتجه للعمل في مجال المعدات الرياضية بعد التخرج، قبل أن يدرك لاحقًا أن تأثيره سيكون أكبر عبر ريادة الأعمال في قطاع التكنولوجيا.

عند تخرجه في عام 2020، قبل خان عرضًا للعمل مدير عمليات في أحد مستودعات 'أمازون'، في خطوة شكّلت بوابته إلى عالم التكنولوجيا. ورغم أن راتبه المبدئي كان 50 ألف دولار سنويًا، فإنه خلال خمس سنوات فقط، أصبح يشغل منصب مدير أول لمنتجات الذكاء الاصطناعي داخل الشركة، براتب سنوي بلغ 432 ألف دولار، شامل الراتب الأساسي والأسهم.

وفي يوليو 2025، غادر خان 'أمازون' ليتفرغ لريادة الأعمال، حيث شارك في تأسيس شركة 'SkillAxis'، التي تطوّر حلولًا لإعداد مديري منتجات ذكاء اصطناعي للشركات غير التقنية. ويؤكد أن صعوده السريع داخل 'أمازون' والمدخرات التي جمعها سهلت عليه اتخاذ قرار المغادرة.

البحث عن الموجهين وبناء المهارات

منذ انضمامه إلى 'أمازون'، بدأ خان في البحث عن مسارات تتيح له النمو داخل الشركة، خاصة تلك التي تخدم حلمه بأن يصبح رائد أعمال. واكتشف أن أدوار إدارة المشاريع وإدارة المنتجات يمكن أن توفر له مهارات أساسية، مثل قيادة الفرق وتصميم المنتجات.

لتحقيق ذلك، سعى للحصول على موجهين داخل 'أمازون' وخارجها، واستفاد من نصائحهم حول المهارات المطلوبة والمشروعات العملية التي تثبت كفاءته. كما وضع لنفسه خارطة تعليمية، واستثمر أمسياته وعطلات نهاية الأسبوع في تطوير مهاراته.

وفي عمله كمدير عمليات، حرص على استغلال الفرص لتطبيق مهارات جديدة، مثل المشاركة في تحديث نظام السلامة داخل المستودع، ما ساعده في بناء ملف مهني أهّله للترقية. وبحلول منتصف 2021، تمت ترقيته إلى مدير مشاريع براتب 66 ألف دولار سنويًا، ثم إلى مدير منتجات في 2023 براتب 146 ألف دولار، وصولًا إلى منصب مدير أول للمنتجات في 2025.

مدخرات تتجاوز 660 ألف دولار

يقول خان إنه ادخر أكثر من 80% من دخله خلال عمله في 'أمازون'، ليجمع نحو 666 ألف دولار موزعة بين حسابات ادخار واستثمارات وتقاعد. وقد منحه ذلك شعورًا بالأمان المالي عند اتخاذ قرار ترك الوظيفة.

وبعد انطلاق شركته، اعتمد في البداية على مدخراته، فيما حققت 'SkillAxis 'مبيعات بنحو 51 ألف دولار بين يوليو ونوفمبر 2025. ويتقاضى خان حاليًا راتبًا شهريًا يقارب 5 آلاف دولار لتغطية نفقاته.

طموحات مستقبلية

يطمح خان إلى بلوغ صافي ثروة قدره مليون دولار قبل سن الثلاثين. ويرى أن تحقيق ذلك يتطلب التركيز على تنمية شركته عبر رصد الفجوات في أدوات البرمجيات وتطوير حلول يقودها طلب السوق.

ويوجه خان نصيحة للراغبين في محاكاة مسيرته المهنية: 'كن مبدعًا فيما يمكنك إنجازه داخل بيئتك الحالية'، مؤكدًا أن تجاوز الوصف الوظيفي يعود بالنفع على الفرد وسمعته المهنية.