الدوحة - الخليج أونلاين

القانون الجديد يهدف إلى رفع نسبة المشاركة الفاعلة للقوى العاملة الوطنية في مؤسسات القطاع الخاص.

أصدر أمير قطر الشيخ تميم بن حمد آل ثاني، اليوم الأحد، قانوناً بشأن توطين الوظائف في القطاع الخاص بالبلاد.

وحسب بيان للديوان الأميري القطري فإن الشيخ تميم 'أصدر القانون رقم (12) لعام 2024 بشأن توطين الوظائف في القطاع الخاص،وقضى بتنفيذه، والعمل به بعد ستة أشهر من تاريخ نشره في الجريدة الرسمية'.

سمو الأمير المفدى يصدر القانون رقم (12) لسنة 2024 بشأن توطين الوظائف في القطاع الخاص.https://t.co/HSPnV3VztX

والقانون اعتمده مجلس الوزراء القطري في ديسمبر من العام 2023، وأحاله إلى مجلس الشورى الذي صدّق عليه في يونيو الماضي.

ويأتي القانون تماشياً مع 'رؤية قطر 2030' ضمن ركيزة التنمية البشرية بإتاحة استثمارات نوعية وخلق فرص التوظيف والتدريب لجميع المواطنين.

وتهدف الاستراتيجية القطرية إلى رفع نسب المشاركة الفعّالة للقوى العاملة الوطنية في مؤسسات وشركات القطاع الخاص، وفتح مجالات وفرص وظيفية للمواطنين بما يزيد الاستفادة من الكفاءات الوطنية المؤهلة.

ووفق بيان سابق لوزارة العمل القطرية فإن القانونيهدف إلى تطوير جاذبية سوق العمل للقوى العاملة الوطنية وزيادة قدرة الشركات والمؤسسات على استقطاب واستيعاب المواطنين، وتحفيز مشاركة القطريين في القطاع الخاص، وتوفير الاستقرار الوظيفي للكوادر الوطنية خلال فترة العمل.

كما يهدف القانون إلى تطوير المهارات المهنية للقوى العاملة الوطنية، وتلبية حاجة سوق العمل من الكوادر المؤهلة، وتشجيع شركات ومؤسسات القطاع الخاص على تعيين واستقطاب المواطنين والمواطنات.