![]() | "النواب" يقر إجازة وضع 4 شهور لمدة 3 مرات بمشروع قانون العمل | |||
|
×
قم بالدخول أو انشئ حساب شخصي لمتابعة مصادرك المفضلة
ملاحظة: الدخول عن طريق الدعوة فقط.
تعبر المقالات الموجوده هنا عن وجهة نظر كاتبيها.
قم بالدخول أو انشئ حساب شخصي لمتابعة مصادرك المفضلة
ملاحظة: الدخول عن طريق الدعوة فقط.
تعبر المقالات الموجوده هنا عن وجهة نظر كاتبيها.
![]() | "النواب" يقر إجازة وضع 4 شهور لمدة 3 مرات بمشروع قانون العمل | |||
|
![]() | النواب يوافق على حظر فصل العاملة أو تخفيض أجرها بسبب إجازة الوضع | |||
|
![]() | حرمان المرأة العاملة من أجرها خلال إجازة الوضع حال قيامها بهذا الفعل | |||
|
![]() | كم تستحق المؤمن عليها في حالة الوضع.. التأمينات تجيب | |||
|
![]() | قانون العمل الجديد ينهي أكبر أزمات العاملين بالقطاع الخاص.. تفاصيل مبهجة | |||
|
![]() | 4 شروط لحصول المرأة العاملة على إجازة وضع في مشروع قانون العمل الجديد | |||
|
![]() | 4 شهور إجازة وضع.. كيف يحمي قانون العمل الجديد حقوق المرأة ؟ | |||
|
![]() | «قوى النواب» توافق على حق المرأة العاملة في إجازة الوضع لمدة 3 مرات | |||
|
![]() | وفقا للقانون الجديد ..هل يجوز فصل المرأة من العمل أثناء إجازة الوضع ؟ | |||
|
![]() | حال وفاة الجنين.. هل للموظفة الحق في الحصول على إجازة وضع؟ | |||
|
![]() | مزايا قانون التأمينات للمرأة العاملة.. تعويض عن 75% من راتبها خلال إجازة الوضع | |||
|
![]() | خبر سار للسيدات عن الإجازات بمشروع قانون العمل الجديد أمام البرلمان | |||
|