ديب سيك الصينية تُكثّف عمليات التوظيف لاستقطاب الكفاءات الأجنبية

مباشر- تُكثّف شركة ديب سيك عمليات التوظيف على LinkedIn، مما يُشير إلى أن الشركة الصينية الناشئة في مجال الذكاء الاصطناعي قد تسعى إلى استقطاب الكفاءات من خارج وطنها.

أعلنت الشركة، ومقرها هانغتشو، عن 10 وظائف شاغرة على منصة الوظائف والتواصل التابعة لشركة Microsoft خلال الأسبوع الماضي، وهي أول قوائمها منذ عدة أشهر.

وشملت الوظائف، المنشورة باللغة الصينية مع وصفها، ثلاثة أدوار تُركّز على الذكاء الاصطناعي العام (AGI). وتقع هذه الوظائف في بكين وهانغتشو.

نُشرت وظائف مماثلة في وقت سابق من هذا العام على مواقع التوظيف الصينية الشهيرة. في عام 2021، أغلقت LinkedIn نسخة محلية من منصتها في الصين، مما يعني أن العديد من المرشحين المُحتملين للوظائف الذين يُشاهدون القوائم سيكونون مُقيمين خارج البلاد.

يتسابق منافسو ديب سيك في الولايات المتحدة، مثل أوبن إيه آي وميتا بلاتفورمز، لاستقطاب أفضل المواهب في مجال الذكاء الاصطناعي، سعيًا للهيمنة على ما قد يُحدث ثورة في عالم التكنولوجيا. ويُقلّص البعض قواهم العاملة لتوفير الإنفاق على مراكز البيانات وغيرها من المبادرات، أو يُنفقون رواتب ضخمة على أفضل المهندسين، ما يؤدي أحيانًا إلى استقطاب المواهب من المنافسين.

تابعوا آخر أخبار البورصة والاقتصاد عبر قناتنا على تليجرام

للتداول والاستثمار في البورصة المصريةاضغط هنا

لمتابعة قناتنا الرسمية على يوتيوباضغط هنا