تعد القدرة على خلق انطباع جيد من المرة الأولى أمرًا حاسمًا للنجاح أو الفشل في مقابلة العمل عند التقدم لوظيفة جديدة. لكن ما هي أفضل طريقة لترك انطباع جيد لدى الآخرين في أول 30 ثانية من زمن المقابلة؟

ربما يكون الأمر مغريًا أن تعتقد أن قوة جذبك الطبيعية التي لا تحتاج أي جهد لإظهارها تعد أمرًا كافيًا لخلق انطباع جيد عن شخصيتك يبهر أرباب العمل أو من يجري معك مقابلة العمل. لكن ثمة أخطاء شائعة يقع فيها العديد من الناس في اللحظات الأولى من بداية مقابلات العمل. والاختصاصات في العمل عن بعد… هل تجدين نفسك فيها؟

كيف تجعلين بصمة جيدة في العمل؟

التواصل بعناية:

لا بدّ أن يتصّف التواصل بين الموظفين بالليونة، وألاّ يكون اللوم أو الحقد أو الحسد من أسباب التوتّر في مكان العمل. كما لا يمكن للغضب أن يتحكّم بانفعالاتنا أمام أخطاء المبتدئين.

طلب الإذن:

عندما تود إبداء رأيك في شأن ما حاول طلب الإذن مسبقاً. فاسأل مثلاً 'هل بإمكاني الحديث إليك في هذا الشأن؟' وهنا ستجد أن الآخر منفتح أكثر على رأيك ونقدك.

تجنّب السلبية:

بدلاً من أن تقول: 'أنا لا أعتقد…'، قُل مثلاً 'يمكنك أن تحاول أن…'. بهذه الطريقة تبتعد عن السلبية في التعاطي مع الآخرين فلا تكون ردود فعلهم سلبيّة بدورها.

كوني محددة:

لا تلجأ إلى الشمولية في إبداء رأيك، كأن تصف مجمل عمل زميلك أو من يعمل تحت إمرتك بالفشل. حدّد مكامن الخلل ودلّ عليها بالتحديد وابتعد عن العشوائيات الضارّة. وإليكِ أفضل 10 نصائح للتخلّص من التوتر في مكان العمل.

إيجابيات عمل المرأة

يوجد لعمل المرأة العديد من الميزات، والتي منها:

المرونة:

في العمل يضيف وجود المرأة في أماكن العمل المرونة، حيث جعل وجود النساء المنظمات تنظر عن كثب إلى مشاكل الموظفين ومراعاتهم، حيث لم تقدم الإدارات يوماً على وضع مرافق مثل رعاية الأطفال وماكينة الصراف الآلي في العمل، والعمل من المنزل، ورعاية المسنين، وما إلى ذلك قبل أن تبدأ النساء في دخول القوى العاملة.

الهدوء والتسامح:

تتمتع النساء بالهدوء والتسامح، مما يجعلهن يتّسمن بالهدوء عند التعامل مع موقف صعب أو تغيرات مفاجئة، بعيداً عن بيئة العمل المليئة بالتوتر والتعقيدات.

التعاون:

تمتاز النساء بالعمل التعاوني، فوفقًا لدراسات الخبراء، تستجيب النساء بشكل أكثر فعالية للعوامل البصرية واللفظية، كما تقوم النساء بفك شيفرة الإشارات اللفظية ولغة الجسد بسهولة، وهذه الخاصية تجعلها فعالة جدًا في حل المشكلات، تقدّر النساء العلاقات وتحلل المشكلات بشكل جيد، إذا تم جلب هذه الخصائص الإبداعية إلى مكان العمل، فهذا يؤدي إلى جهد جماعي يحفز مصلحة المنظمة، ومن الإيجابيات الأخرى لعمل المرأة: تفضل النساء القيام بالأعمال بكل نزاهة، إذ يؤمنّ باللعب النظيف وضرورة اتباع القواعد الأخلاقية، وتقر النساء بحقوق ومساهمة الآخرين في السعي لتحقيق العدالة.

تتميز المرأة بقدرتها على التواصل والمفاوضة والتحليل بشكل رائع، فعندما يتعلق الأمر بالتواصل بلباقة، فلا أحد يستطيع التغلب على النساء في ذلك، إذ إنهن عندما يدخلن في تفاصيل أي مسألة ويحللنها يأتين بفكرة إبداعية على الفور.

تشمل مزايا النساء العاملات قدرتهن على زيادة الدخل لأسرهن، والعمل هو فرصة لكشف مواهبهن، وتعزيز النمو الاقتصادي للبلدان.

يساهم عمل المرأة إلى جانب الرجل بقدرتها على توفير مستويات تعليم أعلى وأقوى لأطفالها، وزيادة الرفاهية في حياتهم. وإليكِ 10 أسئلة متوقّعة في أول يوم عمل لديك: كوني ذكيّة في الإجابة!

سلبيات عمل المرأة

كما لعمل المرأة ميزات عديدة فهناك أيضاً العديد من السلبيات لذلك، وهي:

نصائح للمرأة العاملة

يُمكن للمرأة العاملة اتباع مجموعة من النصائح لتحقيق نجاحها في جميع جوانب حياتها، ومن أهمّ هذه النصائح ما يأتي: