الرياض - الخليج أونلاين

الإمارات تصدرت دول الخليج من حيث عدد فرص العمل الجديدة بالربع الثالث من 2024.

ارتفع عدد الوظائف الجديدة في دول مجلس التعاون الخليجي بنسبة 6.6% في الربع الثالث من العام الجاري، على أساس ربعي، وفق 'مؤشر التوظيف في الخليج' الصادر عن شركة 'كوبر فيتش' الدولية.

وحسب المؤشر الذي صدرت بياناته، اليوم الأحد، فإن الإمارات تصدرت دول مجلس التعاون الخليجي من حيث عدد فرص العمل الجديدة في الربع الثالث من 2024، بنموٍ نسبته 8%.

وحلت السعودية في المركز الثاني بزيادةٍ نسبتها 7% للفترة نفسها، وتلتها قطر بنسبة 3%.

وذكر المؤشر الدولي، أنه من المتوقع أن يستمر هذا الزخم المتزايد في نمو فرص العمل بدول الخليج حتى أوائل العام 2025.

وفي السياق نفسه، ذكرت 'كوبر فيتش' أن قطاع الاستشارات الاستراتيجية والعقارات في دول مجلس التعاون الخليجي انتعش خلال الربع الثالث، بزيادةٍ قدرها 14% و9% على التوالي، في فرص العمل الجديدة.

وأوضحت أن الانتعاش في نمو الوظائف الجديدة تركز كذلك في مجالات التكنولوجيا والإعلام والاتصالات والنقل والطاقة والتجزئة، إضافة إلى تقنيات وخدمات الفضاء، خاصة بالسعودية والإمارات.

بالمقابل، شهد قطاع الموارد البشرية انخفاضاً بنسبة 4% في نشاط الوظائف، مصحوباً بتحول في التركيز من الاستشارات التقليدية للموارد البشرية إلى التحول والمبادرات الاستراتيجية.

وارتفعت وظائف تطوير البرمجيات في المنطقة الخليجية 13%، والوظائف القانونية بمعدل 9%، والوظائف المصرفية بنسبة 13% خلال الفترة ذاتها.

في السنوات الأخيرة، شهدت دول مجلس التعاون الخليجي تطوراً ملحوظاً في سوق العمل، خاصة مع التوجهات الاقتصادية الجديدة التي تهدف إلى تقليل الاعتماد على النفط وتنويع مصادر الدخل.

وأدى استقطاب وزيادة الاستثمارات في قطاعات مثل التكنولوجيا، والعقارات، والخدمات المالية، والطاقة المتجددة إلى نمو الوظائف في هذه القطاعات.

​