الدوحة - الخليج أونلاين

تتواصل في الدوحة اليوم السبت فعاليات النسخة الثانية من مؤتمر «قيادة: تطلعات وتنمية الشباب المسلم في قطر»، الذي تنظمه مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع بمشاركة أكثر من 1300 شاب وشابة، إلى جانب نخبة من العلماء والتربويين وقادة الفكر والشخصيات الملهمة.

ويُقام المؤتمر في مبنى «ملتقى» بمركز طلاب المدينة التعليمية على مدى يومين، تحت شعار «بهدى الإيمان نزدهر في عالم متغير»، مستهدفاً الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 17 و24 عاماً، ليوفر مساحة تفاعلية لمناقشة قضايا الإيمان والهوية والقيادة والتحديات التي تواجه الجيل الجديد في ظل التحولات المتسارعة عالمياً.

ويركز برنامج المؤتمر على مسارين رئيسيين، الأول يتعلق ببناء هوية إسلامية واثقة، فيما يتناول الثاني مفهوم القيادة القائمة على المعرفة والقيم النبوية. ويتضمن البرنامج جلسات رئيسية وورش عمل تفاعلية تتناول القيادة القائمة على النزاهة، ودور الروحانية والهوية في تشكيل شخصية القائد، إلى جانب سرد القصص الإنسانية والعلوم السلوكية واستخدام وسائل التواصل الاجتماعي واتخاذ القرارات بوعي ومسؤولية.

وشهدت فعاليات المؤتمر مشاركة شخصيات من خلفيات ثقافية وفكرية متنوعة، في محاولة لربط قضايا الشباب المحلية بالنقاشات العالمية. كما شاركت منصة «مناظرات الدوحة» في إحدى الجلسات، من خلال حوار تفاعلي جمع المشاركين بشباب من المكسيك لمناقشة قضايا الأخلاق والعدالة في القانون الدولي من منظور متعدد الثقافات.

وأكد مدير إدارة الشؤون الشبابية بوزارة الرياضة والشباب فواز عبدالله المسيفري، خلال الافتتاح، أن التحولات التقنية والاقتصادية والاجتماعية، إلى جانب التأثير المتزايد للذكاء الاصطناعي، تفرض على الشباب تحديات وفرصاً جديدة تتطلب التعلم المستمر والقدرة على التكيف وصناعة الفرص.

من جانبه، قال مدير الإرشاد والدعم المعنوي في قطاع التعليم العالي بمؤسسة قطر محمود الأشول إن القيادة لا تقتصر على القدرة على التأثير أو إدارة الفرق، وإنما تبدأ من فهم الفرد لجذوره وقيمه ومسؤوليته تجاه نفسه ومجتمعه.

ويأتي تنظيم المؤتمر ضمن توجه مؤسسة قطر نحو الاستثمار في الشباب وتعزيز مهاراتهم القيادية والفكرية، مع إتاحة مساحة للحوار والتفاعل بين المشاركين والمتخصصين والشخصيات المؤثرة.

وتتواصل فعاليات «قيادة» اليوم في المدينة التعليمية، قبل اختتام النسخة الثانية من المؤتمر، الذي يركز على إعداد الشباب للتعامل مع عالم سريع التغير، مع الجمع بين بناء الشخصية والهوية وتطوير أدوات القيادة والمعرفة.