![]() | 5 حالات.. كيف يعاقب الموظف تأديبيًا حال ارتكاب أخطاء وتجاوزات إدارية؟ | |||
|
×
قم بالدخول أو انشئ حساب شخصي لمتابعة مصادرك المفضلة
ملاحظة: الدخول عن طريق الدعوة فقط.
تعبر المقالات الموجوده هنا عن وجهة نظر كاتبيها.
تعبر المقالات الموجوده هنا عن وجهة نظر كاتبيها.
![]() | 5 حالات.. كيف يعاقب الموظف تأديبيًا حال ارتكاب أخطاء وتجاوزات إدارية؟ | |||
|
![]() | بالقانون.. حالتان يحظر فيهما محو الجزاءات التأديبية للموظفين | |||
|
![]() | أبرزها الفصل من الخدمة.. الجزاءات التأديبية على شاغلي الوظائف القيادية | |||
|
![]() | 8 جزاءات تأديبية ضد الموظف المقصر في أداء عمله بالقانون.. تعرف عليها | |||
|
![]() | بالقانون.. إجراءات إلغاء الجزاءات التأديبية على موظفي الحكومة | |||
|