![]() | إجازة بأجر كامل للموظف في هذه الحالات طبقا لقانون الخدمة المدنية | |||
|
×
قم بالدخول أو انشئ حساب شخصي لمتابعة مصادرك المفضلة
ملاحظة: الدخول عن طريق الدعوة فقط.
تعبر المقالات الموجوده هنا عن وجهة نظر كاتبيها.
قم بالدخول أو انشئ حساب شخصي لمتابعة مصادرك المفضلة
ملاحظة: الدخول عن طريق الدعوة فقط.
تعبر المقالات الموجوده هنا عن وجهة نظر كاتبيها.
![]() | إجازة بأجر كامل للموظف في هذه الحالات طبقا لقانون الخدمة المدنية | |||
|
![]() | للموظفين| القانون يمنح الموظف إجازة مرضية في هذه الحالات | |||
|
![]() | إجازة بأجر كامل للموظفين في هذه الحالات بقانون الخدمة المدنية | |||
|
![]() | بعد تحديد موعد إجازة عيد الميلاد المجيد..أجر مضاعف للموظفين في هذه الحالة | |||
|
![]() | موعد عطلة عيد الميلاد المجيد.. وإجازة بأجر كامل للموظفين طبقا للقانون | |||
|