الصحة تعزز الكوادر الصحية بـ (450) فرصة وظيفية خلال عام 2022
klyoum.com
أخر اخبار فلسطين:
تفاصيل المقترح المصري الجديد يتضمن تنازلات مهمةغزة - وكالة الرأي
أكد مدير دائرة شؤون الموظفين د.سامي أبو ناموس، أن دائرته عملت على تطوير وتنمية الموارد البشرية في وزارة الصحة خلال العام الماضي 2022 بما يحقق تحسين الاداء وتقديم الخدمات الادارية بكفاءة وفاعلية وتعميق شعور الموظفين بالانتماء للمؤسسة.
ولفت د. أبو ناموس الى الأداء المتميز للكوادر الإدارية العاملة في دائرة شؤون الموظفين وعطاءهم المستمر في تحقيق اعلى درجات الانتاجية والجودة في تقديم الخدمات كل حسب اختصاصه، وتطبيق الانظمة الالكترونية الحديثة من خلال استحداث عددا من الخدمات المقدمة الكترونيا بما يتوافق مع استراتيجية وزارة الصحة.
كما وذكر إسهامات دائرة شؤون الموظفين في تعزيز الكوادر الصحية بإنجاز جدول التشكيلات الوظيفية ل 450 وظيفة حكومية (عقد خاص) من مختلف التخصصات للعام 2022، وتخفيف العبء الوظيفي من خلال توفير 215 فرصة على بند بدل مياومة، و870 فرصة تشغيل مؤقت في وزارة الصحة.
ونوه أن قسم الامتياز والبورد يتابع الاجراءات المتعلقة بالأمور الإدارية والمالية التي يحتاجها اطباء الامتياز وبرنامج البورد الفلسطيني خلال فترة التدريب حيث بلغ عدد الاطباء المنتسبين للبرنامج خلال عام 2022 (192) طبيب بورد، فيما بلغ العدد الاجمالي للملتحقين ببرنامج البورد الفلسطيني 711 طبيب بورد.
وأوضح د.أبو ناموس أن الدائرة تهدف عبر برنامج التطوع أي تطوير وتأهيل خريجي الجامعات والفئات الخدماتية بتدريبهم ودمجهم في سوق العمل، حيث بلغ عدد المتطوعين في كافة مرافق وزارة الصحة نحو 899 متطوع حتى نهاية عام 2022.
وأكد أن دائرة شؤون الموظفين سعت منذ سنوات الى انتهاج مجموعة من الاجراءات الناظمة بهدف تحقيق اعلى درجات الشفافية والنزاهة وبما يتوافق مع السياسات المتبعة في ديوان الموظفين العام فيما يخص التعيين والترقية وتشكيل لجان المقابلات وغيرها.