×



klyoum.com
saudiarabia
السعودية  ٢٥ نيسان ٢٠٢٤ 

قم بالدخول أو انشئ حساب شخصي لمتابعة مصادرك المفضلة

ملاحظة: الدخول عن طريق الدعوة فقط.

تعبر المقالات الموجوده هنا عن وجهة نظر كاتبيها.

klyoum.com
saudiarabia
السعودية  ٢٥ نيسان ٢٠٢٤ 

قم بالدخول أو انشئ حساب شخصي لمتابعة مصادرك المفضلة

ملاحظة: الدخول عن طريق الدعوة فقط.

تعبر المقالات الموجوده هنا عن وجهة نظر كاتبيها.

موقع كل يوم »

اخبار السعودية

»سياسة» مزمز»

توضيح من الموارد البشرية بشأن جزاءات صاحب العمل

مزمز
times

نشر بتاريخ:  الثلاثاء ٢٩ تشرين الثاني ٢٠٢٢ - ٠٩:٠٤

توضيح من الموارد البشرية بشأن جزاءات صاحب العمل

توضيح من الموارد البشرية بشأن جزاءات صاحب العمل

اخبار السعودية

موقع كل يوم -

مزمز


نشر بتاريخ:  ٢٩ تشرين الثاني ٢٠٢٢ 

أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن الجزاءات التي يوقعها صاحب العمل على العمال تخضع إلى اللائحة الداخلية للمنشأة والمُعتمدة من قِبلها.

وأوضحت الوزارة، أن تلك الجزاءات تتضمن جزاءات الغياب أو الحضور أو ترك مكان العمل قبل الموعد المُحدد لمواعيد العمل الرسمية دون إذن أو عذر مقبول.

وأشارت إلى أنه تم إطلاق خدمة (استعراض / تحديث بيانات العامل) على بوابة الخدمات الإلكترونية؛ لتمكين ممثلي المنشآت من تحديث بيانات العمالة.

المصدر: أخبار 24

المصدر:

مزمز

-

السعودية

أخر اخبار السعودية:

زلزال بقوة 5.3 درجات يضرب شمال شرق إندونيسيا

* تعبر المقالات الموجوده هنا عن وجهة نظر كاتبيها.

* جميع المقالات تحمل إسم المصدر و العنوان الاكتروني للمقالة.

موقع كل يوم
1

أخبار كل يوم

lebanonKlyoum.com is 1637 days old | 1,745,058 Saudi Arabia News Articles | 14,478 Articles in Apr 2024 | 295 Articles Today | from 35 News Sources ~~ last update: 9 min ago
klyoum.com

×

موقع كل يوم


مقالات قمت بزيارتها مؤخرا



توضيح من الموارد البشرية بشأن جزاءات صاحب العمل - sa
توضيح من الموارد البشرية بشأن جزاءات صاحب العمل

منذ ٠ ثانية


اخبار السعودية

* تعبر المقالات الموجوده هنا عن وجهة نظر كاتبيها.

* جميع المقالات تحمل إسم المصدر و العنوان الاكتروني للمقالة.






لايف ستايل