الحكم المحلي تعقد لجان المقابلات لموظفي الفئة الثالثة

غزة-الرأي

عقدت وزارة الحكم المحلي المقابلات الشخصية لموظفي الهيئات المحلية من الفئة الثالثة بموجب لائحة الإنتقال من الفئة الثالثة إلى الفئة الثانية لموظفي البلديات الذين حصلوا على مؤهلات علمية بعد التعيين.

حيث عقدت الإدارة العامة لشؤون موظفي الهيئات المحلية عدة لجان مركزية لمجموعة من الوظائف التخصصية في البلديات.

وأوضح مدير عام شؤون موظفي البلديات أ. رامز عبده أن المقابلات التي تستمر على مدار أسبوع تأتي في إطار التوجه الإستراتيجي لوزارة الحكم المحلي في حل مشاكل موظفي البلديات واستكمالا لجهودها التي بدأتها في تسوية أوضاعهم الوظيفية في إطار القانون.

وأشار الى أن الوزارة شكلت عدد من اللجان المركزية في مختلف التخصصات لإجراء المقابلات الشخصية للموظفين الذين تنطبق عليهم لائحة التعديل الوظيفي الصادرة عن عطوفة وكيل الوزارة بموجب المادة 12 من قانون الخدمة المدنية، وأكد أنها المرة الأولى التي تقوم بها الوزارة بهذا الاجراء.

وحول التعديل لباقي الفئات أوضح أ. رامز عبده أن وزارة الحكم المحلي بصدد الإعلان المركزي عن عدة وظائف على مستوى الهيئات المحلية لتسوية أوضاع الموظفين من حملة المؤهلات العلمية في باقي الفئات والغير مسكنين على تلك المؤهلات، بعد دراسة الاحتياجات الفعلية للبلديات، وإتاحة الفرصة للجميع لتحسين أوضاعهم الوظيفية.

وأوضح عبده أنه على مدار الأعوام السابقة لم تولي الوزارة أهمية حقيقية لملف شؤون موظفي البلديات ما ألقى بظلاله السلبية على أداء البلديات وسلب حقوق الموظفين في التقدم والتطوير.

وأشار الى ان الوزارة اعتمدت خلال هذا العام عدد من الإجراءات الكفيلة بحل مشاكل الموظفين من خلال تحليل للواقع الوظيفي الموجود في البلديات وفتح باب التنافس الداخلي على المسميات الإشرافية وإعادة تسكين الموظفين بما يتناسب مع خبراتهم ومؤهلاتهم، وأنها ماضية في حل كافة المشاكل بما ينسجم مع القانون والقدرات المالية للهيئات المحلية.