«س و ج».. كل ما تريد معرفته عن زيادة المعاشات ومرتبات الموظفين 2024
klyoum.com
تعد زيادة المعاشات ومرتبات موظفي القطاع العام والخاص من أكثر الموضوعات التي يرغب ملايين المواطنين في معرفة تفاصيلها، خاصة بعدما أعلنت وزارة المالية واتحاد العمال عن زيادة المرتبات والمعاشات خلال العام الجاري بناء على توجيهات من الرئيس عبدالفتاح السيسي من أجل التسهيل على المواطن المصري وتخفيف حدة الآثار الاقتصاية جراء الأزمة العالمية.
وعن زيادة المعاشات والمرتبات 2024، تستعرض «الوطن» في تقريرها التالي عددا من الأسئلة والإجابة عليها بناء على ما أكدته وزارة المالية واتحاد العمال ولجنة الخطة والموازنة بمجلس النواب، والتي جاءت كالتالي:
وفق قانونالتأمينات الاجتماعيةرقم 148 لسنة 2019، فإن موعد زيادة المعاشات 2024 يكون في شهر يوليو من كل عام وتكون نسبته15% كحد أقصى، إلا أن الرئيس عبد الفتاح السيسي أصدر خلال عام 2023 قررا بصرف علاوة استثنائية في شهر سبتمبر، وذلك من أجل رفع حدة الأزمة الاقتصادية العالمية، وتشير أغلب التوقعات إلى زيادة المعاشات والمرتبات لموظفي الدولة 2024 قبل شهر رمضان المبارك مثلما حدث في العام الماضي.
يوجد 11 مليون مواطن يستفيدون من زيادة المعاشات خلال الفترة المقبلة.
بحسب آراء العديد من الخبراء والقانونين وبعض المصادر، فإن جدول المعاشات بعد زيادتها بنسبة 15% ستكون كالتالي:
- من يتقاضى مبلغ 1500 جنيها سيصبح المعاش 1725 جنيها.
- من يتقاضي مبلغ 1600 جنيها سيصبح المعاش 1840 جنيها.
- من يتقاضى مبلغ 2000 جنيه سيصبح المعاش 2300 جنيه.
- من يتقاضىمبلغ 2300 جنيه سيصبح المعاش 2645 جنيها.
- من يتقاضى مبلغ 2600 جنيه سيصبح المعاش 2990 جنيها.
- من يتقاضى مبلغ 2900 جنيه سيصبح المعاش 3335 جنيها.
- من يتقاضىمبلغ 3200 جنيه سيصبح المعاش 3680 جنيها.
- من يتقاضىمبلغ 3500 جنيه سيصبح المعاش 4025 جنيها.
- من يتقاضىمبلغ 3800 جنيه سيصبح المعاش 4370 جنيها.
- من يتقاضىمبلغ 4100 جنيه سيصبح المعاش 4715 جنيها.
- من يتقاضىمبلغ 4400 جنيه سيصبح المعاش 5060 جنيها.
- من يتقاضىمبلغ 4700 جنيه سيصبح المعاش 5405 جنيهات.
-من يتقاضى مبلغ 1080 جنيها سيصبح المعاش 11592 جنيها.
بالتأكيد، تشمل الزيادة العاملين في الدولة ونسبتها 15% على حسب ما أكده اتحاد العمال.
زيادة المرتبات للعاملين في القطاع الخاص سيتم صرفها مع مرتب يناير الجاري للعاملين في القطاع الخاص أي خلال أيام.
يجب على العامل الذي لم يحصل على 500 جنيه زيادة في راتبه خلال صرف مرتبات يناير بأن يتقدم بشكوى إلى لجنة الشكاوى بالمجلس القومي للأجور أو مديرية القوى العاملة التابعة لمنشأة العمل، وذلك لمخالفة مقر عمله لقررات الحد الأدني للأجور.