غدا.. انطلاق الخطة التدريبية للتنمية المحلية

أعلنت الدكتورة منال عوض، وزيرة التنمية المحلية، انطلاق الخطة التدريبية الجديدة للمحليات للعام المالي 2024-2025، غداً الأحد الموافق 4/8/2024، بمركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة، ويأتي ذلك في ضوء جهود الوزارة للارتقاء بمستوى العنصر البشري بالمحليات لدوره الرئيسي في تنفيذ الأهداف الاستراتيجية للتنمية المستدامة ورؤية مصر 2030، وبما ينعكس إيجابياً على رفع كفاءة الجهاز الإداري بالمحافظات، وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.

وأكدت وزيرة التنمية المحلية أن الخطة الجديدة لدورات سقارة لعام 2024-2025 تستهدف بناء قدرات العاملين وقيادات الإدارة المحلية على مختلف مستوياتها الإدارية وإكسابهم للمهارات اللازمة، ورفع قدراتهم على إدارة التغيير ومواكبة التغيرات التكنولوجية الحديثة وتنفيذ المشروعات والمبادرات الرئاسية الهامة على مستوى الجمهورية.

وأوضحت الدكتورة منال عوض أنه سيتم افتتاح الأسبوع الأول من الخطة الجديدة للعام المالى 2024/ 2025 بتنفيذ 4 دورات تدريبية هي دورة «الإدارة المتكاملة للمخلفات الصلبة للاستدامة البيئية باستخدام نظم المعلومات الجغرافية» للفئات المستهدفة من المديرين والعاملين بإدارات البيئة ووحدات المخلفات الصلبة ولجان التقييم البيئي للمشروعات بالتعاون مع وحدة المخلفات الصلبة بالوزارة ، ودورة «قيادات نسائية مستوى متقدم» للفئات المستهدفة من خريجي دورات القيادات النسائية بالتعاون مع وحدة تكافؤ الفرص بالوزارة ، ودورة «إدارة المواقف والساحات وانتظار السيارات» للفئات المستهدفة من المديرين والعاملين بمشروع المواقف والساحات وانتظار السيارات ولجان العمل بهما بالتعاون مع الشئون القانونية بالوزارة وديوان عام محافظة القاهرة، ودورة 'تعظيم استخدام صندوق التنمية المحلية للفئات المستهدفة من المديرين والعاملين بصندوق التنمية المحلية بالتعاون مع صندوق التنمية المحلية بالوزارة ، ويستفيد من هذه الدورات 140 متدرباً من جميع المحافظات .

وأضافت أن الخطة الجديدة للمحليات لهذا العام تتضمن تنفيذ 156 دورة تدريبية، منها 71 دورة تنفذ لأول مرة، يستفيد منها 6395 متدربا بمتوسط 160 متدربا أسبوعيًا وذلك على مدار 10 شهر خلال 38 أسبوعا تدريبيا، وبإجمالي 757 يومًا تدريبيًا، موضحة أنه تم التركيز في الخطة الجديدة للمحليات على تنوع الفئات المستهدفة من البرامج التدريبية من مختلف الدرجات الوظيفية والمستويات الادارية والإدارات، والقطاعات الأكثر تأثيراً فى إصلاح منظومة الجهاز الادارى بالمحافظات ومواكبتهم للتكنولوجيا الحديثة ، ونشر معايير النزاهة والشفافية ومحاربة الفساد مع دعم وتمكين الشباب باعتبارهم الركيزة الأساسية في خطة الدولة واستراتيجيتها لبناء الإنسان والإصلاح الادارى بالمحافظات .